Анализ системы оплаты труда в организации, направление его совершенствования» (на материалах РУП «Гомельский ликеро-водочный завод»)

Цель работы: определить сущность и пути совершенствования оплаты труда работников организации.
Задачами работы являются:
определить особенности и формы оплаты труда и методику её анализа;
провести анализ оплаты труда работников на примере РУП «Гомельский ликеро-водочный завод»;
выявить пути совершенствования оплаты труда работников РУП «Гомельский ликеро-водочный завод».

Введение
1_МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ
1.1_Сущность, роль и значение системы оплаты труда в организации
1.2_ Формы и системы оплаты труда, их характеристика. Методика анализа оплаты труда в организации
2 АНАЛИЗ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ В РУП «ГОМЕЛЬСКИЙ ЛИКЕРО-ВОДОЧНЫЙ ЗАВОД»
2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика деятельности РУП «Ликеро-водочный завод»
2.2 Анализ оплаты труда работников организации
3_ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ
Заключение
Список использованных источников