Анализ системы оплаты труда на предприятии

Целью данной курсовой работы является разработка рекомендаций по улучшения эффективности использования труда и заработной платы, а также составление прогноза численности врачебного персонала больницы и размера фонда оплаты труда на 2009 год.

Введение…………………………………………………………………………...4
Глава 1. Заработная плата и ее основные элементы
1.1. Сущность и функции заработной платы……………………………..5
1.2. Формы и системы оплаты труда……………………………………...8
1.3. Оплата труда и ее роль в мотивации персонала……………………11
Глава 2. Анализ организации оплаты труда на предприятии
2.1. Краткая характеристика предприятия……………………………....15
2.2. Анализ состава и структуры фонда оплаты труда на предприятии……………………………………………………………………...21
2.3. Организация повременной оплаты труда на предприятии………..33
Глава 3. Пути улучшения организации оплаты труда на предприятии
3.1. Мероприятия по улучшению организации оплаты труда персонала
………………………………………………………………………..……37
3.2. Экономическая эффективность предлагаемого мероприятия…….39
Заключение……………………………………………………………………….43
Библиографический список……………………………………………………..44
Приложение………………………………………………………………………46