Анализ использования рабочего времени

Трудовые отношения едва ли не самая сложная проблема предпринимательства, когда коллектив предприятия насчитывает десятки и сотни людей. Это система, охватывающая широкий круг вопросов, связанных с организацией трудовых процессов, подготовкой и набором кадров, выбором оптимальной системы оплаты труда, созданием социального партнерства на предприятии. Задача экономического анализа трудовых ресурсов выявить параметры для как можно более тонкой настройки этой системы, что особенно важно в условиях рынка. Так как выживание предприятия в сложной конкурентной борьбе зависит от возможности быстрой перенастройки производства, в которой важнейшую роль играют трудовые ресурсы предприятия.

ВВЕДЕНИЕ

Цели и задачи анализа использования рабочего времени
Источники информации для анализа
Основные показатели, используемые для анализа использования рабочего времени
Анализ использования рабочего времени
Анализ использования фонда рабочего времени
Пути улучшения использования трудовых ресурсов
ЗАКЛЮЧЕНИЕ