Взаимосвязь между инфляцией и безработицей

Содержание

 

Введение

Глава 1. Взаимосвязь между уровнем безработицы и ставкой заработной платы. Кривая Филлипса

1.1 Уровень  безработицы и её виды

1.2 Сущность  и виды инфляции (кривая Филлипса)

Глава 2. Кривая Филлипса в краткосрочном и долгосрочном периоде

2.1 Краткосрочный  и долгосрочный периоды. Стагфляция

2.2 Взаимосвязь  инфляции и безработицы  в  Республике Беларусь

2.3 Теория  адаптивных ожиданий

2.4 Теория  рациональных ожиданий

Заключение

Список  литературы

 

Введение

 

Современные теоретические представления о  связи между инфляцией, безработицей и ростом заработной платы зародились в конце 50-х годов, когда распространение  в литературе кривой Филлипса оказало более или менее сильное влияние на три различных подхода к рассматриваемому вопросу.

Первый  подход представляет собой видоизменённую неоклассическую количественную теорию денег, только вместо цен эта концепция  пытается объяснить достигнутый  уровень заработной платы. Согласно этому подходу, темпы инфляции, вызываемой ростом заработной платы, непосредственно  связаны с изменениями денежной массы. В начале 80-ых гг. ХХ века указанная  точка зрения особенно четко вырисовывалась в "акселерационистской" концепции.

Второй  подход опирается на тезис Кейнса о "негибкости заработной платы". В 30-х годах Кейнс выдвинул следующее положение: ставки номинальной заработной платы обнаруживают сравнительную "жесткость", особенно в случаях понижения. Для простоты Кейнс сформулировал свое утверждение так: номинальная заработная плата представляет собой, по существу, экзогенную величину, иначе говоря, величину; не зависящую от других экономических переменных в рамках рассматриваемой системы. На протяжении 40-х и 50-х годов специалисты в области экономики труда склонны были разделять его точку зрения, приписывая такую "жёсткость" в основном институциональным факторам. Эти экономисты полагали, что институциональные условия на рынке труда (в том числе наличие профсоюзов и существование обособленных рынков труда) делают заработную плату нечувствительной к воздействию совокупного спроса. Более того, некоторые из них утверждали, что увеличение заработной платы, определяемое экзогенными силами, "перекладывается" в цены, порождая "инфляцию издержек". Кейнсианская традиция и институциональное объяснение негибкости заработной платы послужили основой для построения общей макроэкономической модели, в которой движение заработной платы носило экзогенный характер. Существенным элементом такой модели оказывалась пассивная политика регулирования денежной массы: благодаря расширившемуся предложению денег экзогенное увеличение темпов повышения цен, связанное с ростом заработной платы, не вызывает значительного увеличения размеров безработицы.

Третий  подход основан на предпосылках кривой Филлипса; согласно этой концепции, темпы инфляции, вызываемой ростом заработной платы, в большей мере зависят от уровня безработицы. Подобный подход существенно отличается от количественной теории денег: ведь сторонники количественной теории предполагают, что никакие "реальные" хозяйственные переменные, в том числе безработица, не оказывают воздействия – по крайней мере, долговременного влияния - на уровень номинальной заработной платы. С другой стороны, и в модели Филлипса, и в "акселерационистской" модели темпы инфляции, вызываемой ростом заработной платы, определяются эндогенно: они зависят от рассматриваемых в модели экономических переменных. Именно представление об эндогенном характере источников повышения цен отличает эти модели от тезиса Кейнса об экзогенном характере движения заработной платы.

За последние  десятилетия эти направления  сблизились между собой. Их сторонники пришли к согласию по многим вопросам, ранее разделявшим их, и выработали, по крайней мере, общую основу изучения проблемы. При этом, разумеется, сохраняются довольно существенные расхождения в деталях, в интерпретации тех или иных конкретных явлений.

Инфляция, вызываемая ростом заработной платы, считается  экзогенной, если отсутствует статистически  предсказуемая связь между инфляцией  и другими рассматриваемыми экономическими переменными (например, между темпом инфляции вызываемой ростом заработной платы, и уровнем безработицы). Инфляция, вызываемая ростом заработной платы (снижением  безработицы), носит эндогенный характер, если ее можно объяснить другими  экономическими переменными, использовавшимися  традиционной теорией. Согласно теориям  эндогенной инфляции, если нам известны, например, текущие и прошлые значения безработицы и масштабы роста денежной массы, то темп инфляции, обусловленной ростом заработной платы, можно с достаточной точностью предсказать на ближайшее будущее.

Следует отметить, что рассматриваемая тема беспокоит экономистов неспроста. Актуальность ее определяется тем, что  любое правительство оказывается  перед не решаемой в принципе проблемой  одновременного обуздания и безработицы, и инфляции, реализуя методы антиинфляционной политики. И тогда оно должно находить социально приемлемый компромисс, способы  и средства социальной защиты.

Целью данной курсовой работы является рассмотрение взаимосвязи между инфляцией  и безработицей.

Для достижения поставленной цели в курсовой работе необходимо решить следующие задачи:

- рассмотреть  взаимосвязь между уровнем безработицы  и ставкой заработной платы,  кривую Филлипса;

- отразить  кривую Филлипса в краткосрочном и долгосрочном периоде.

 

Глава 1. Взаимосвязь между уровнем безработицы и ставкой заработной платы. Кривая Филипса

 

1.1 Уровень безработицы и её  виды

Проблема безработицы  является довольно актуальной для экономики любой страны. Практически не осталось ни одного государства, в котором не стояла бы проблема безработицы. Вообще безработица подразумевает такую ситуацию в экономике, когда все рабочие места заняты, но еще остаются нетрудоустроенные граждане. 

 Когда в экономической  литературе употребляется термин  «безработный», имеют в виду  следующее: безработным считается  человек, который не имеет работу, но активно ее ищет и находит в 1 течение года». Если же человек перестал искать работу или не нашел ее за год, то он не считается безработным. Говорят, что он не работает по собственной воле.

Причины безработицы могут, как зависеть, так и не зависеть от работника. Работник может уволиться сам, по своему желанию (добровольная безработица), или его могут уволить (вынужденная безработица). Основной общей причиной вынужденной безработицы является превышение совокупного предложения труда над совокупным спросом на труд (рис. 1).

 

Рис. 1 – Зависимость  величины заработной платы от количества работников

По горизонтальной оси  отложим величину заработной платы (w), a пo вертикальной оси количество работников (L). Кривая с положительным наклоном (SL) представляет собой совокупное предложение труда со стороны домохозяйств, а кривая с отрицательным наклоном (DL) совокупный спрос на труд со стороны фирм. Точка равновесия (Е0) указывает на ситуацию, при которой все рабочие места заняты (при уровне зарплаты w0). Если величина заработной платы поднимается с w0 до w1, то совокупное предложение труда превышает совокупный спрос на труд.

Чтобы оценить уровень  безработицы в стране, надо определить отношение безработных к рабочей  силе. Рабочая сила включает всех людей, способных трудиться (обычно от 16 или 18 лет до пенсии - 55 или 60 лет): работающих и безработных.

Уровень безработицы – это удельный вес безработных в численности экономически активного населения. Уровень безработицы – важнейший показатель рынка труда.

 

 

Сравнивая уровни безработицы  разных лет, мы получим динамику изменения  безработицы.

Считается, что рабочая сила состоит из работающих и безработных, но активно ищущих работу. Споры по поводу определения  уровня безработицы при полной занятости  усугубляются тем, что на практике трудно установить фактический уровень  безработицы, т.к. признание за человеком  статуса безработного неизбежно  содержит в себе сильный субъективный элемент. Например, невозможно совершенно объективно установить, ищет или не ищет человек работу, что для него означает работа; наконец, требуется, чтобы  субъект признал себя безработным  и обратился в службу занятости.

Следует также установить различия между отдельными типами безработицы.

Фрикционная безработица. Если человеку предоставляется свобода выбора рода деятельности и места работы, в каждый данный момент некоторые работники оказываются в положении «между работами». Одни добровольно меняют место работы. Другие ищут новую работу из-за увольнения. Третьи временно теряют сезонную работу. И есть категория работников, особенно молодых людей, которые впервые ищут работу. Экономисты используют термин фрикционная безработица (она связана с поисками или ожиданием работы) в отношении работников, которые ищут работу или ждут получения работы в ближайшем будущем. Фрикционная безработица считается неизбежной и в какой-то мере желательной, т.к. многие рабочие, добровольно оказавшись «между работами», переходят с низкооплачиваемой, малопродуктивной работы на более высокооплачиваемую, и более продуктивную работу. Это означает более высокие доходы для рабочих и более рациональное распределение трудовых ресурсов, а следовательно, и больший реальный объём национального продукта.

Структурная безработица. Фрикционная безработица незаметно переходит во вторую категорию, которая называется структурной безработицей. Экономисты используют этот термин в значении «составной». С течением времени в структуре потребительского спроса и в технологии происходят важные изменения, которые, в свою очередь, изменяют структуру общего спроса на рабочую силу. Из-за таких изменений спрос на некоторые виды профессий уменьшается или вовсе прекращается. Спрос на другие профессии, включая новые, ранее не существовавшие, увеличивается. Возникает безработица, т.к. рабочая сила реагирует медленно и её структура полностью не отвечает новой структуре рабочих мест. В результате оказывается, что у некоторых рабочих нет таких навыков, которые можно быстро продать; их навыки и опыт устарели и стали ненужными из-за изменений в технологии и характере потребительского спроса.

Разница между фрикционной и структурной  безработицей весьма неопределённа. Существенное различие состоит в том, что у  «фрикционных» безработных есть навыки, которые они могут продать, а «структурные» безработные не могут сразу получить работу без переподготовки, дополнительного обучения, а то и перемены места жительства; фрикционная безработица носит более краткосрочный характер, а структурная безработица более долговременная и поэтому считается более серьёзной.

Циклическая безработица. Под циклической безработицей мы понимаем безработицу, вызванную спадом, т.е. той фазой экономического цикла, которая характеризуется недостаточностью общих, или совокупных, расходов. Когда совокупный спрос на товары и услуги уменьшается, занятость сокращается, а безработица растёт. По этой причине циклическую безработицу иногда называют безработицей, связанной с дефицитом спроса.

 

1.2  Сущность и виды  инфляции (кривая Филлипса)

Как экономическое  явление инфляция существует уже  длительное время. Считается, что ее появление связано чуть ли не с  возникновением денег, с функционированием  которых она неразрывно связана.

Инфляция - это обесценение денег, снижение их покупательной способности, дисбаланс спроса и предложения. В буквальном переводе термин "инфляция" (от лат. inflatio) означает "вздутие", т.е. переполнение каналов обращения избыточными бумажными деньгами, не обеспеченными соответствующим ростом товарной массы.

Суть инфляции заключается в  том, что национальная валюта  обесценивается по отношению к товарам, услугам  и иностранным валютам, сохраняющим  стабильность своей покупательной  способности.

Существует  несколько видов инфляции. Прежде всего те, которые выделяют с позиции темпа роста цен (первый критерий), т.е. количественно:

1. Ползучая (умеренная) инфляция, для которой характерны относительно невысокие темпы роста цен, примерно до 10% или несколько больше процентов в год. Такого рода инфляция присуща большинству стран с развитой рыночной экономикой, и она не представляется чем-то необычным.
2. Галопирующая инфляция (рост цен на 20—2000% в год). Такие высокие темпы в 80-х гг. наблюдались, к примеру, во многих странах Латинской Америки, некоторых странах Южной Азии.
3. Гиперинфляция - цены растут астрономически, расхождение цен и заработной платы становится катастрофическим, разрушается благосостояние даже наиболее обеспеченных слоев общества, бесприбыльными и убыточными становятся крупнейшие предприятия. Теперь рассмотрим виды инфляции с точки зрения второго критерия — соотносительности роста цен по различным товарным группам, т. е. по степени сбалансированности их роста:

а) сбалансированная инфляция;

 б) несбалансированная инфляция.

При сбалансированной инфляции цены различных товаров  неизменны относительно друг друга, а при несбалансированной - цены различных товаров постоянно изменяются по отношению друг к другу, причем в различных пропорциях.