Государственное регулирование рынка труда
Курсовая работа, 15 Декабря 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Переход к рынку России в 1990-х гг. заострил проблемы занятости и добавил к ним новые. Рыночные реформы означали отмену большей части административных ограничений, действовавших в сфере занятости при прежнем экономическом режиме. Были законодательно определены права и обязанности работников, работодателей и государства применительно к новым условиям. Централизованное планирование как метод регулирования спроса и предложения рабочей силы отошло в прошлое. Государство лишилось статуса работодателя-монополиста, наряду с государственным возник и начал бурно развиваться новый частный сектор. Трудовая деятельность утратила обязательный характер, который она имела в плановой экономике, исключительное право распоряжаться своими способностями к труду было признано за самими работниками.
Содержание работы
Введение………………………………………………………………………….3
1. Теоретические основы рынка труда………………………………………….5
1.1 Сущность и теории рынка труда …………………………………………...5
1.2 Виды безработицы……………………………………………………………6
1.3 Механизм функционирования рынка труда……………………………….7
1.4 Основные задачи государственного регулирования на рынке труда……8
1.5 Специфика рынка труда…………………………………………………….10
1.6 Причины и последствия безработицы. Старые и новые проблемы……..11
2. Государственное регулирования рынка труда……………………………15
2.1 Способы регулирования рынка труда……………………………………...15
2.2 Инструменты государственного регулирования…………………….……16
2.3 Политика занятости и регулирования рынка труда………………………16
2.4 Занятость и безработица в РФ по июнь 2011 года………………………..19
2.5 Основные факторы и тенденции формирования рынков труда РФ……. .21
Заключение……………………………………………………………………….24
Список использованных источников……………………………………
Файлы: 1 файл
КУРСОВАЯ.doc
— 246.50 Кб (Скачать файл)Кроме того, должна быть повышена производительность труда до такого уровня, который позволит обеспечить увеличение заработной платы работников во всех сферах экономики и рост прибыли предприятий и фирм в размерах достаточных для осуществления накопления капитала, увеличения объёмов производства и, следовательно, расширения спроса на рабочую силу, обеспечения высокого уровня занятости населения и минимизации безработицы.
В целом переход к активной политике занятости в сочетании с макроэкономической стабилизацией и ростом производительности труда остаются важнейшими приоритетами в борьбе с безработицей в России. Большое значение в борьбе с безработицей имеет уровень развития предпринимательства в стране как альтернатива традиционной занятости на государственных предприятиях.
Список использованных источников
- Закон Российской Федерации "О занятости населения в Росси
йской Федерации". М.,-1996. - Ананьев А. В. Новые процессы в занятости населения в условиях перехода к рыночной экономики.// Вопросы экономики 1995, № 5;
- Борисов Е. Ф. Экономическая теория, Москва, Юрайт, 2005 год,С. 310;
- Безработица-2009: официальный прогноз // Законность.- 2009.;
- Дадашев А.З. Регулирование рынка труда в Российской Федерации/ Вопросы экономики,1993.-№12;
- Заславский И. Е. Труд, занятость безработица – М.: Наука, 1992.
- Тарасевич Л. С., Гребенников П. И., Леусский А. И. Макроэкономика: Учебник .- 6-е изд. испр. и доп. – М.: Высшее образование, 2006 год, С. 193;
- Четвертина Т.Ю. Российская система защиты от безработицы в контексте мирового опыта; динамика факторов эффективности профессионального обучения и переподготовки безработных. Вопросы экономики. – 2002 год -№11, С.59;
- Шкловец И.И. Практика применения законодательства о занятости // Гражданин и право. - 2008. - № 12.;
- Интернет.
ПРИЛОЖЕНИЯ
Приложение 1
Рисунок 1. Неоклассический подход.
Спрос и предложение на рынке труда:
Wc - равновесная заработная плата:
Lc - численность нанимаемых работников;
S - кривая предложения;
Q - кривая спроса-неклассический
Приложение 2
График 1. Кейнсианский подход. Фаза кризиса.
Приложение 2а
График 1. Кейнсианский подход. Фаза подъема.
Приложение 3
Рисунок 1. Марксистский подход.
Приложение 4
График 1. Динамика численности экономически активного населения.
Приложение 5
График 1. Уровень безработицы, по метрологии МОТ.
Приложение 6
I квартал 2011г. |
II квартал 2011г. |
апрель |
май |
июнь |
II квартал к I кварталу 2011г. (+; -) | |
Тыс.человек | ||||||
Экономически активное население в возрасте 15-72 лет (рабочая сила) |
75044 |
75680 |
75133 |
75866 |
76042 |
636 |
Занятые1 |
69427 |
70721 |
69721 |
71011 |
71430 |
1294 |
Безработные |
5617 |
4959 |
5411 |
4855 |
4612 |
-658 |
В процентах | ||||||
Уровень экономической активности (экономически активное население к численности населения в возрасте 15-72 лет) |
67,7 |
68,3 |
67,8 |
68,4 |
68,6 |
0,6 |
Уровень безработицы (безработные к численности экономически активного населения) |
7,5 |
6,6 |
7,2 |
6,4 |
6,1 |
-0,9 |
Таблица 1. Экономическая активность населения.
Приложение 7
График 1. Способы поиска работы безработным.
Приложение 8
Всего |
Мужчины |
Женщины |
Городское население |
Сельское население | |
2011г. |
|||||
Январь |
7,8 |
8,4 |
7,1 |
6,5 |
11,4 |
Февраль |
7,6 |
8,3 |
6,8 |
6,3 |
11,2 |
Март |
7,1 |
7,9 |
6,3 |
6,2 |
10,0 |
Апрель |
7,2 |
7,9 |
6,5 |
5,9 |
11,0 |
Май |
6,4 |
6,6 |
6,2 |
5,3 |
9,5 |
Июнь |
6,1 |
6,4 |
5,7 |
5,2 |
8,5 |
Таблица 1. Уровень безработицы по полу и месту проживания в процентах
Приложение 9
График 1. Уровень безработицы по возрастным группам в июне 2011 года.
Приложение 10
График 1. Уровень безработицы, по методологии МОТ, по федеральным округам.
13.08.2011г.
1 С учетом лиц, отнесенных к занятым на основе ответов на дополнительные уточняющие вопросы, введенные в анкету обследования, начиная с 2011 года. В июне 2011г. в численность занятого населения дополнительно были включены 423 тыс.человек (из них 53 тыс.человек без учета дополнительных вопросов были бы классифицированы как безработные, а 370 тыс.человек - как экономически неактивные).