Безработица, ее причины и последствия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Мая 2013 в 11:11, курсовая работа

Описание работы

Цель курсовой работы: исследование сущности безработицы, ее роли в рыночной экономике
Задачи курсовой работы:
- дать определение понятию и сущности безработицы
- рассмотреть классификацию видов безработицы.
- выявить причины возникновения безработицы.
- анализ социально-экономических последствий безработицы.
- определить методы преодоления безработицы.
- рассмотреть проблему безработицы в Российской Федерации

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
ГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ И ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ……………………….…5
Сущность безработицы………………………………………………
Основные концепции объяснения безработицы…………………….
Виды безработицы………………………………………………………
ГЛАВА 2. ПРИЧИНЫ ВОЗНИКНОВЕНИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ………
ГЛАВА 3. ПОСЛЕДСТВИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ…………………..
3.1. Экономические последствия …………………………………………….
3.2. Социальные последствия………………………………………
ГЛАВА 4. МЕТОДЫ ПРЕОДОЛЕНИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ………………………………………………………
ГЛАВА 5. БЕЗРАБОТИЦА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ……..
5.1. Явление безработицы в России…………………………………..
5.2. Занятость и безработица в Российской Федерации (Росстат, октябрь 2010 года)…………………………………..
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………….
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………

Файлы: 1 файл

курсовая работа.doc

— 159.00 Кб (Скачать файл)

Положительными социальными последствиями безработицы являются повышение социальной ценности рабочего места, увеличение личного свободного времени, увеличение социальной значимости и ценности труда.

          Серьёзность экономических и социальных последствий безработицы служит основанием для включения в число основных макроэкономических функций государства политики регулирования рынка труда и стабилизации занятости. В этой связи одной из функций государства становится устранение негативных последствий безработицы.

 

 

 

 

 

 

 

 

ГЛАВА 4. МЕТОДЫ ПРЕОДОЛЕНИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ

Несмотря на то, что  у последствий безработицы есть положительные аспекты, с ней несомненно нужно бороться. Полностью избавиться от безработицы не возможно, но есть все возможности свести её к минимуму.

Общие меры по сокращению безработицы следующие:

1. Создание новых рабочих мест на предприятиях (расширение или создание подразделений, переквалификация на другие специальности и т.д.).

2. Организация общественных  работ (благоустройство территорий, лесных массивов и городских улиц).

3. Поощрение частного предпринимательства и стимулирование самозанятости населения, развитие малого бизнеса (товарищества, кооперативы, фермерские хозяйства).

4. Переподготовка и  профессиональная подготовка по  дефицитным специальностям и профессиям.

5. Использование гибких  форм занятости (надомный труд, неполный рабочий день, неделя).

6. Широкая информация  населения о возможности трудоустройства,  проведение ярмарок вакансий, дней открытых дверей и т.д.

В России организация, которая призвана следить за проблемами в сфере занятости на государственном уровне, - это Федеральная служба по труду и занятости .  

      Функции службы занятости следующие:8

—   методическое руководство работой профконсультантов службы занятости

— апробация и распространение методических документов, аттестация используемых методик

— определение потребностей профконсультантов в специальной технике, программном обеспечении  и приобретении

—  подготовка и распространение информационных материалов по профессиям, профессиограмм, слайдов, аудио- и видеозаписей

—  разработка систем профотбора и выработка критериев оценки подбора специалистов

—   разработка блоков для составления характеристик психологических профилей, резюме и др.

— проведение стажировок, целевых семинаров, организация обучения, повышения квалификации специалистов Госкомитета России, занимающегося профориентацией

—аттестация специалистов службы занятости на право ведений индивидуальных консультаций

Специфическими мерами для борьбы с фрикционной безработицей выступают:

     — усовершенствование системы сбора и предоставления информации о наличии свободных рабочих мест ( не только в данном городе, но и в других  городах и регионах);

     — создание специальных служб для этих целей.

     Для борьбы со структурной безработицей используются такие меры, как:

     —  создание государственных служб и учреждений по переподготовке и переквалификации;

     — помощь частным службам такого типа.

     Основными средствами борьбы с циклической безработицей являются:

     — проведение антициклической (стабилизационной) политики, направленной на сглаживание циклических колебаний экономики, недопущение глубоких спадов производства и, следовательно, массовой безработицы;

     — создание дополнительных рабочих мест в государственном секторе экономики.

     Кроме этого есть другие варианты, помогающие безработным найти рабочее место:

—     социальные сети (друзей, родственников, знакомых) –56%. (чаще всего такой способ использует молодежь без опыта работы);

—      СМИ (надеется трудоустроиться, в основном, молодежь до 29 лет);

—   частные  агентства занятости ( к  их услугам  чаще всего прибегает молодежь до 29 лет, а также граждане в возрасте от 40 до 50 лет).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ГЛАВА 5. БЕЗРАБОТИЦА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

5.1. Особенности безработицы  в России

Для экономики России сейчас характерна структурная безработица, дополняемая безработицей циклической. Причина заключается в чрезмерном развитии в прошлом отраслей по производству оружия и неконкурентоспособности многих видов отечественных товаров по сравнению с зарубежными.В новой российской экономике предприятия, производящие такую продукцию, оказались ненужными, и над их работниками нависла серьезная угроза безработицы. В то же время отрасли, производящие потребительские товары, хотя и обладают большим потенциалом развития, но не могут этот потенциал реализовать из-за нехватки денежных средств для развития. Сейчас в нашей стране стало явным весьма специфичное явление, возникшее еще во времена командной системы, - так называемая «неполная занятость». Наиболее распространенными в России проявлениями неполной занятости являются:

- предоставление работникам неоплачиваемых отпусков

- введение сокращенного рабочего дня или сокращенной рабочей недели. Люди, находящиеся в таком положении, формально не состоят на учете в 
службе занятости и не получают пособия по безработице. Если 
руководствоваться принятыми в экономической науке критериями, безработными их назвать нельзя. Но по уровню трудовой активности и заработкам они нередко находятся в худшем положении, чем официальные безработные. Большая часть нынешних российских безработных – это мужчины (55%). Средний возраст безработного в нашей стране сейчас примерно 34 года, но продолжает расти доля тех, кому от 22 до 39 лет. В группе моложе 20 лет без работы каждый пятый. Экономические слабости, унаследованные Россией от командной экономики СССР , крайне тяжелы и бороться с ними очень не просто.

 

 

Поэтому перед государством стоит задача, которой придется уделить должное внимание – как сократить безработицу. Эта проблема становиться все более заметной так как число безработных неуклонно растет, а число свободных рабочих мест практически не меняется.

 

5.2.Занятость и безработица в Российской Федерации 
(Росстат, октябрь 2010 года) 
Росстат подвел итоги выборочного обследования населения по проблемам занятости по состоянию на третью неделю октября 2010 года.

Численность экономически активного населения в возрасте 15-72 лет (занятые + безработные) в октябре 2010г. составила 75,6 млн.человек, или более 53% от общей численности населения страны.

В численности экономически активного населения 70,5 млн.человек классифицировались как занятые экономической деятельностью и 5,1 млн.человек - как безработные с применением критериев МОТ (т.е. не имели работы или доходного занятия, искали работу и были готовы приступить к ней в обследуемую неделю).

По сравнению с октябрем 2009г. численность занятого населения увеличилась на 580 тыс.человек, или на 0,8%, численность безработных сократилась на 753 тыс.человек, или на 12,9%.

Уровень безработицы, исчисленный как отношение численности безработных к численности экономически активного населения - с 6,6% до 6,8%.

Общая численность безработных, классифицируемых в соответствии с  критериями МОТ, в 3,3 раза превышает  численность безработных, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения. В конце октября 2010г. в государственных учреждениях службы занятости населения было зарегистрировано в качестве безработных 1528 тыс.человек (на 70 тыс.человек меньше, чем в конце сентября 2010г.).

Одна из причин таких  отклонений - это методологические различия в части охвата категорий населения. Так, в составе общей численности безработных, классифицируемых в соответствии с критериями МОТ, в октябре 2010г. 11% (0,5 млн.человек) составляли граждане, которые не могут быть признаны безработными в органах службы занятости населения. Среди них 33,4% составляли лица, проходящие очный курс обучения в образовательных учреждениях (включая лиц моложе 16 лет), и 66,6% - пенсионеры по возрасту, за выслугу лет или на льготных условиях.

Продолжительность поиска работы. Среди безработных 31,4% составляют лица, срок пребывания которых в состоянии поиска работы (безработицы) не превышает 3-х месяцев. Один год и более ищут работу 30,3% безработных (застойная безработица).

Среди сельских жителей  доля застойной безработицы существенно  выше, чем среди городских, и в октябре 2010г. составила, соответственно, 36,0% и 27,0%.

Наличие опыта работы. В численности безработных 27,6% составляют лица, не имеющие опыта трудовой деятельности. В октябре 2010г. их численность составила 1,4 млн.человек и сократилась по сравнению с октябрем 2009г. на 25 тыс. человек или на 1,8%. Данная группа безработных формируется преимущественно из числа молодежи (по 18% - за счет молодежи до 20 лет и 25-29 лет, 46% - от 20 до 24 лет).

В октябре 2010г. среди безработных доля лиц, оставивших прежнее место работы в связи с высвобождением или сокращением численности работников, ликвидацией организации или собственного дела, составила 21,8%, а доля лиц, оставивших прежнее место работы в связи с увольнением по собственному желанию - 23,9% (в октябре 2009г., соответственно, 27,1% и 21,3%).

Безработица по федеральным  округам. Самый низкий уровень безработицы, соответствующей критериям МОТ, отмечается в Центральном федеральном округе, самый высокий - в Северо-Кавказском федеральном округе.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Проблема безработицы  является одной из фундаментальных  в развитии и функционировании человеческого  общества. Переход к рынку неизбежно  вызывает значительный рост уровня безработицы.

Существует большое  количество типов безработицы и причин её возникновения, а, следовательно, невозможно найти какое-то одно, единственно верное средство борьбы с этим явлением. Появление безработных зависит от абсолютно разных факторов, порой прямо противоположных друг другу. Например, в случае, когда в какой-либо сфере производства оплата труда является низкой, людей это не устраивает, и они увольняются с предприятий, пополняя армию безработных.

Безработица оказывает  большое влияние на общество не только как экономическое, но и как социальное явление, ведь  безработные, по сути, не имеют никакого источника дохода, кроме пособия по безработице и, будучи ограниченными в финансовых возможностях, чувствуют себя неполноценными членами общества. В случае если количество безработных в стране растет и становится критическим, это может привести к таким негативным явлениям, как акции протеста и увеличение процента людей, живущих за чертой бедности.

Несмотря на негативные экономические и социальные аспекты безработицы, ликвидировать ее полностью невозможно и нецелесообразно. Определенный уровень безработицы даже полезен для страны. Он обеспечивает возможность более быстрых перемен в структуре производства при изменении ситуации на товарных рынках. Такой приемлемый уровень занятости принято называть естественным уровнем безработицы. Он обычно соответствует многолетнему уровню фрикционной и структурной безработицы в период экономического роста страны.

В России безработица измеряется не с помощью обследования, а количеством безработных, зарегистрированных государственной службой занятости. Однако такое прямое измерение приводит к недооценке действительного уровня безработицы, поскольку из-за низких пособий по безработице, люди не спешат регистрироваться. Если западные страны обеспокоены щедростью социальных пособий по безработице, что может снижать стимулы к поиску нового рабочего места, и увеличивает продолжительность безработицы, то в России нищенские пособия способствуют сохранению невысокого официального уровня. Таким образом, низкий уровень безработицы в большей мере связан с действующей системой регистрации безработицы, чрезвычайно низким пособием по безработице, ограниченными возможностями переподготовки безработных и низкой вероятностью последующего трудоустройства; предложением, как правило, низкооплачиваемых рабочих мест, которое сдерживает поступление квалифицированной рабочей силы на рынок труда.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

 

  1. Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" №367-Ф3 от 27 декабря 2009г.
  2. Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" №103-Ф3 от 03 июня 2009г.
  3. Адамчук В.В. Экономика и социология труда: Учебник.- М.: ЮНИТИ, -2000.-401с.
  4. Видяпин В.Л. Экономическая теория: учебник. М.: Инфра-М, 2007. 671c
  5. Борисов Е.Ф. Экономическая теория: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2009.
  6. Одегов Ю.Г., Рудненко Г.Г., Лунева Н.К. Рынок труда (практическая макроэкономика труда). – М.: Альфа-Пресс, 2007.
  7. Райзберг Б. А., Лозовский Л. Ш., Стародубцева Е. Б.Современный экономический словарь. 5-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М,2007. — 495 с. — (Б-ка словарей "ИНФРА-М").
  8. Сажина М.А., Чибриков Г.Г. Экономическая теория: Учебник для вузов – М.: НОРМА, 2009.
  9. Экономика: Учебник / Под ред. А.И. Архипова, А.К. Большакова. – М.: Проспект, 2005.
  10. Экономическая теория: Учебник для вузов / Под ред. А.И. Добрынина,                          Л.С. Тарасевича. – СПб.: Питер, 2009.
  11. Экономическая теория: Учебник / Под. ред. Бродская Т. Г., Видяпин В. И., Добрынин А.И. и др.- М.: РИОР 2008.
  12. Экономическая теория: Учебник / Под. ред. И.П. Николаевой. - М.: Велби, 2008.
  13. Экономическая теория: Учебник / Под. ред. В.И. Видяпина, А.И. Добрынина,Г.П. Журавлевой. - М.: ИНФРА-М, 2008.
  14. Федеральная служба государственной статистики // www.gks.ru.
  15. Федеральная служба по труду и занятости // www.rostrud.ru

1 Федеральная служба государственной статистики // www.gks.ru.

2 Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" №367-Ф3 от 27 декабря 2009г.

3 Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" №103-Ф3 от 03 июня 2009г.

4 Райзберг Б. А., Лозовский Л. Ш., Стародубцева Е. Б.Современный экономический словарь. 5-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М,2007. — 495 с. — (Б-ка словарей "ИНФРА-М").

5 Райзберг Б. А., Лозовский Л. Ш., Стародубцева Е. Б.Современный экономический словарь.

6 Адамчук В.В. Экономика и социология труда: Учебник.- М.: ЮНИТИ, -2000.-401с.

7 Видяпин В.Л. Экономическая теория: учебник. М.: Инфра-М, 2007. 671c.

8 Федеральная служба по труду и занятости // www.rostrud.ru


Информация о работе Безработица, ее причины и последствия