Зарубежный опыт стимулирования персонала

Курсовая работа, 25 Ноября 2013, автор: пользователь скрыл имя

Описание работы


В работе описаны основные методы стимулирования персона организаций за рубежом и на территории РФ.

Содержание работы


Введение......................................................................................3
Глава 1 Модели стимулирования и мотивации персонала….4
1.1 Американская модель..……….. ……………………….....4
1.2 Немецкая модель………………..........................................5
1.3 Французская модель………….............................................6
Глава 2 Системы вознаграждения сотрудников ..……………..7
2.1 Нематериальные…………….……………………………...……7
2.2 Материальные…...…….……………………………………9
Глава 3 Расчётно-аналитическое исследование эффективности деятельности менеджера хозяйствующего субъекта…………11
3.1 Анализ эффективности деятельности менеджера в сфере управления кадровыми ресурсами предприятия…..……….....11
3.2 Финансовый менеджмент…………………………...….….13
3.3 Производственно-хозяйственный менеджмент….………16
Заключение...................................................................................18
Список использованной литературы..........................................19

Файлы: 1 файл

2121.docx

— 44.08 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Открыть текст работы Зарубежный опыт стимулирования персонала