Задачи управления персоналом. Принципы подбора и расстановки кадров
Контрольная работа, 12 Ноября 2015, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Концепция управления персоналом основывается на представлении о месте человека в организации. Можно выделить 3 основных аспекта.
- Экономический – дал начало использованию трудовых ресурсов. Ведущее место осталось технологиям.
- Единство руководства
- Строгая иерархия
- Дисциплина
- Подчинение индивидуального общему
- Баланс между властью и её ответственностью