Управління політикою ціоноутворення та управління витартами (на прикладі приватного підприємства «ГОЛДЕКС»)

 

еIVн = еІІІнmc, (3.1)

 

де еІІІн – нормована величина КПО для третього пояса світлового клімату,

еІІІн =2%;

с – коефіцієнт сонячного клімату, с=0,75 (вікна виходять на південь);

m – коефіцієнт світлового клімату; m = 0,9.

Таким чином, одержуємо: еIVн = 0,75*0,9*2=1,35%.

Як джерела штучного світла використовуються люмінесцентні лампи потужністю 40 Вт або енергоекономічні потужністю 36 Вт типу ЛБ, ЛХБ.

Нормативні характеристики виробничого освітлення надані у таблиці 3.4.

Таблиця 3.4

Характеристика виробничого освітлення

Мінімальний розмір об’єкта розрізнення	Розряд, подразнення зорових робіт	Контраст	Тло	Нормоване значення
				Природне освітлення	Штучне освітлення
				еIVн, %	Е, лк
від 0,3 до 0,5	Ш,б	Великий	Світлий	1,35	300

 

При виконанні роботи була використана оргтехніка. Джерелами шуму й вібрації також є система освітлення, вентиляційна система й печатаючи прилади. Але рівень шуму та вібрації в приміщенні бухгалтерії  не перевищує нормативні показники відповідно до ГОСТ  12.1.003-83 «Шум. Загальні вимоги безпеки» і ГОСТ  12.1.012-90 «Вібраційна безпека. Загальні вимоги».

Спектр випромінювання комп’ютерного монітора включає до себе рентгенівську, ультрафіолетову галузі, а також широкий діапазон електромагнітних хвиль інших частот. Джерело високої напруги комп’ютера - стрічний трансформатор – розміщується у задній або боковій частині терміналу, рівень випромінювання зі сторони задньої панелі дисплея вище, причому стінки корпуса не екранують випромінювання. Тому користувач повинен знаходитись не ближче ніж на 1.2 м від задньої або бокової поверхні сусідніх терміналів.

Потужність рентгенівського випромінювання на відстані 5 см від екрана не повинна перевищувати 100 мкР/ч ДНАОП 0.00-1.31-99 «Правила охорони праці при експлуатації ЕОМ».

Припустимий рівень напруження електромагнітного на робочому місці оператора, згідно ГОСТ 12.1.045-84 «Електростатичні поля. Припустимий рівень на робочих місцях та вимоги до проведення контролю», не повинен перевищувати: в діапазоні частот 5 Гц- 2 кГц - 25 В/м; 2кГц – 400 кГц - 2,5 В/м.

Для живлення ЕОМ використовується мережа перемінного струму з напругою  220V и частотою 50Гц. Трансформатор понижуючий з 380 В до   220 В. Споживання комп’ютера  300 Вт. У приміщенні відсутні умови, що створюють “підвищену” і “особливу” небезпеку: вогкість, струмопровідний пил, струмопровідна підлога, висока температура. Приміщення бухгалтерії характеризується підвищеною небезпекою поразки електричним струмом згідно ПУЕ-87, оскільки є можливість одночасного дотику людини до металевих частин електроустаткування з одного боку, і має зв'язок із землею, металоконструкціями будівлі з іншого боку.

             Існує три основних видів заходів  для захисту від поразки електричним струмом:

1) схемо-конструктивні;

2) конструктивні;

3) експлуатаційні.

               З цих видів заходів захисту  в бухгалтерії використовуються  експлуатаційні заходи електробезпеки.

Приміщення, у якому перебуває бухгалтерія, ставиться до категорії В пожежобезпеки приміщення, тому що характеризується наявністю твердих горючих матеріалів відповідно до НАПБ Б.07-005-86 «Визначення категорій приміщень та будівель за вибухопожежною та пожежною небезпекою» клас зони по пожежобезпеці П-ІΙа згідно ПУЭ-87. Ступінь вогнестійкості конструкції будинку – ІІ, згідно ДБН В.1.1–7.02 «Пожежна безпека об’єктів будівництва». Пожежна безпека забезпечується системою запобігання пожежі, системою пожежного захисту. У приміщенні бухгалтерії є два вогнегасники марки ОУ-2 відповідно ДБН В 1.1-7.02.

Закон України “Про охорону навколишнього природного середовища” визначає правові, економічні, соціальні основи охорони навколишнього середовища. Завдання закону полягає в регулюванні відносин в області охорони природи, використанні й відтворенні природних ресурсів, забезпеченні екологічної безпеки, попередженні й ліквідації наслідків негативного впливу на  навколишнє середовище господарської й іншої діяльності людини, збереження природних ресурсів, генетичного фонду нації, ландшафтів і інших природних об’єктів.

При роботі над проектом і експериментальною частиною дослідником використані матеріали  вжиті в мінімальних кількостях, які не є джерелом  забруднення навколишнього середовища.

 

 

ВИСНОВКИ

 

В рамках даної дипломної роботи була проаналізована діяльність приватної будівельної фірми «Голдекс», розглянуті принципи ціноутворення, що діють на ринку будівельних послуг взагалі й на підприємстві зокрема, а також розрахована договірна ціна на капітальний ремонт м'якої покрівлі для Виконавчого комітету Енергодарської міької ради (м. Енергодар).

Виконання дипломної роботи було розпочато з розгляду поняття ціноутворення, основних принципів і методів формування ціни на підприємстві. Були проаналізовані існуючі на даний момент моделі утворення ціни, розглянуті їхні основні переваги й недоліки й зроблені відповідні висновки про доцільність застосування тієї або іншої моделі.

Виявлено, що ціна продукту є результатом взаємодії ринкових факторів, інноваційних здатностей менеджерів і всіх інших аспектів життя компанії. Були розглянуті моделі ціноутворення, орієнтовані на витрати, на споживачів і на конкурентів. Серед методів формування ціни було виділено групи витратних, ринкових та параметричних методів.

Також у даній роботі була проаналізована діяльність приватної будівельної фірми «Голдекс», її фінансово-економічні показники й організаційна структура керування підприємством, основні види діяльності фірми на ринку будівельних послуг. Були розглянуті основні нормативні документи, що регламентують формування ціни, й проаналізована система ціноутворення на підприємстві. Було зроблено висновок, що на підприємстві використовується витратний метод ціноутворення.

Наприкінці була розглянута нормативна база, використовувана на ПП «Голдекс», і розрахована договірна ціна на капітальний ремонт м'якої покрівлі для Виконавчого комітету Енергодарської міької ради (м. Енергодар).. Було виявлено, що більшу частку всіх витрат на будівельні послуги становлять вартість матеріалів і витрати на оплату праці робітникам, а також податок на додану вартість.

Було визначено, що будівництво є доволі обмеженою галуззю, де питання ціноутворення ґрунтується на певних нормативних актах та ресурсних елементних кошторисних нормативах, тому при наведенні пропозицій щодо вдосконалення методів утворення ціни я виходила з того, що такі визначальні статті витрат, як заробітна плата, витрати на машини й механізми та витрати на матеріали, нормативно затверджені або диктуються поточною ситуацією на ринку, тому не можуть бути змінені.

У зв’язку з цим мої пропозиції щодо інших методів ціноутворення стосувалися в більшій мірі не розробки кардинально іншого методу складання кошторису, а були пропозиціями щодо корегування вже існуючого механізму складання договірної ціни.

Таким чином, було запропоновано декілька варіантів поліпшення механізму ціноутворення, а саме: поділення всієї роботи з капітального ремонту м’якої покрівлі на декілька етапів, і складання кошторису для кожного з них; використання акордної системи оплати праці робітникам, зайнятим на будівництві об’єкта; складання кошторису з використанням даних про раніше побудовані або спроектовані об’єкти.

Після виконання бакалаврської роботи можна зробити висновок, що будівництво є унікальною галуззю з точки зору політики ціноутворення, де використовуються загальноприйняті та нормативно затверджені методи формування ціни, і використання інших методів ускладнене або взагалі не є можливим.

 

 

 

 

 

 

 

 

СПИСОК ВИКОРИСТАННОЇ ДЖЕРЕЛ

 

1. Асаул Л.Н., Клюев А.Ф. Экономика предпринимательства. – М.: АСВ, 2002.
2. Балабанова Л.В. Управління персоналом. К., 2006
3. Бердникова Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия. – М.: Инфра-М, 2001.
4. Балоцький О.Ф. Менеджмент для бакалаврів. Суми, Університетська книга., 2009.
5. Бухалков М.И. Внутри фирменное планирование. – М.: Инфра-М, 2000.
6. Беркута А.В., Губень П.І., Іванькіна В.Г. Ресурсні елементні кошторисні норми на ремонтно-будівельні роботи. – К.: Інпроект, 2000.
7. Войцеховский М.А. Все о строительстве. – К.: Библиотека «Дебета-Кредита», Пресса Украины, 2004.
8. Волинец Л.В. Бухгалтерский учет в строительстве. – Харьков: Центр «Консульт», 2006.
9. Виноградський М.Д. Управління персоналом. К., 2006.
10. Гордиенко Л.Ю., Зима А.Г. Основы кадрового менеджмента. Уч. Пособие. Х.,2004.
11. Герасимчук В.Г., Розенпленер А.Е. Економіка підприємства. – К.: Політехніка, 2003.
12. Есипов В.Е. Цена и ценообразование. – СПб: Питер, 2000.
13. Егоршин А.П. Управление персоналом. - 2-е изд.- Н.Новгород: НИМБ, 2003
14. ЕгоршинА.П. Основы управления персоналом.– М: “НИМБ”, 2003. –
15. Зайцев Н.Л. Экономика организации. – М.: Экзамен, 2003.
16. Зайцев А. К. Социальный конфликт на предприятии. — Калуга, 2006
17. Зарубежные центры по подготовке управляющих / Под ред. В. Н. Чур-мантеевой. — М., 2007
18. Зигерт В., ЛангЛ. Руководить без конфликтов. — М., 2004.
19. Керимов В.Е. и др. Методы управления затратами и качеством продукции. – М.: Маркетинг, 2002.
20. Курочкин А.С. Организация производства. – К.: МАУП, 2001.
21. Киржнер Л.А. Менеджмент організацій. К., КНТ. 2006.
22. Кірян Т.М. Мотивація людського капіталу до продуктивної праці. К., 2008.
23. А. Я. Кибанов. Управление персоналом организации: Учебник — 2-е изд., доп. и перераб. — М.: ИНФРА, М, 2002.
24. КрушельницькаО.В., Мельничук Д.П. Управління персоналом.–К.:“Кондор”,2003.
25. Котельніков Д.І. Кадровий менеджмент. Навчальний посібник. – К: “ЦУЛ”, 2005.
26. Крамаренко В.І., Холод Б.І. Управління персоналом фірми: Навчальний посібник. – Київ: ЦУЛ, 2003.
27. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред. П.В.Шеметова.– М.:“ИНФРА-М”; Новосибирск: НГАЭиУ, 2001.
28. Менеджмент персонала / В.Р. Веснин. – М.: Торговый дом “Элит-2000”, 2002.
29. Магура М.И. Поиск и отбор персонала. – М., 1999.
30. Магура М.И., Курбатова М.Б. Организация обучения персонала компании. М:.Бизнес-школа"Интел-Синтез" 2002 
31. Маусов Н.К., Кулапов М.Н., Журавлев П.В. Управление карьерой персонала в условиях производства: Социально-экономический аспект. Уч. пособие. – М., 1993.
32. Мельник Л.П. Психологія управління: Збірник лекцій. - К.: МАУП, 1999.
33. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер. с англ.: – М: Дело, 1992.
34. Мошек Г.Є., Гомба Л.А., Піддубна Л.П. Менеджмент підприємства: Підруч. – К.: Київ. нац. торг.-екон. ун-т, 2002.
35. Мордовин С.К. Управление человеческими ресурсами: 17-модульная программа для менеджеров “Управление развитием организации”. Модуль 16. – М.:  “ИНФРА-М”, 2000.
36. Мордовин С.К. Управление персоналом. Современная российская практика. 2-е издание. – М: “Неизвестно”, 2005.
37. Мурашко М.І. Управління персоналом.: Навч.-практ. посібник. – К.: Тов-ство “Знання”, КОО, 2002.
38. Лисиц И.В. Коммерческое ценообразование. – М.: БЕК, 2000.
39. Марра Р.и  Шмидт Г. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики— М.: Изд-во МГУ, 1997.
40. Менеджмент персоналу. К.,2006
41. Микитюк П.П. Інноваційний менеджмент. К.,2007.
42. Методичні положення по формуванню собівартості продукції (робіт, послуг) у промисловості. Затверджено наказом Державного комітету промислової політики України від 02.02.2001, № 47. – Харків: Бібліотека «Фактору», 2001.
43. Маренков Н.Л. Цена и ценообразование. – М.: Наука, 2000.
44. Мойсеенко Т.Н. и др. 500 вопросов и ответов для практикующего бухгалтера. – К.: Библиотека «Дебета-Кредита», Пресса Украины, 2007.
45. Онищенко Т.А. и др. Оплата труда в строительстве. – Харьков: Фактор, 2006.
46. Павлючук Ю.Н., Русакевич В.А., Кульгавчук Л.В. Основы ценообразования в строительстве. – Брест: Издательство БГТУ, 2004.
47. Покропівний С.Ф. Економіка підприємства. – К.: КНЕУ, 2001.
48. Примакова  Е.В., Пироженко О.С. Основные средства: бухгалтерский и налоговый учет. – Харьков: Фактор, 2004.
49. Примакова  Е.В., Пироженко О.С. Основные средства: бухгалтерский и налоговый учет. – Харьков: Фактор, 2004.
50. Про регулювання цін. Постанова КМУ від 23.12.1992, № 715. – К., 1992.
51. Рахманов С.А. Договора в предпринимательской деятельности. – Харьков: Фактор, 2000.
52. Резник С.Д. Организационное поведение. М., 2006
53. Слепов В.А., Попов Б.В. Вопросы комплексного подхода к ценообразованию в новых экономических условиях. – М.: Система, 1994.
54. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – М.: Инфра-М, 2001.
55. Савельєва В.С. Управління персоналом. К., 2005
56. Ситник Й. Менеджмент організацій. К.,2008.
57. Осовська Г.В. Комунікації в менеджменті. Житомир, 2000.
58. Уткин Э.А. Цена. Ценообразование. Ценовая политика. – М.: Инфра-М, 1997.
59. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я.Кибанова.- - 2-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2001.
60. Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. Т.Ю.Базарова, Б.Л.Еремина.- 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2005.
61. Федоренко В.Г.Основи менеджмента. К., 2007.
62. Фролова А.С. Ценообразование. – М.: Деко, 1994.
63. Филатов О.К. и др. Экономика предприятия (организации). – М.: Финансы и статистика, 2005.
64. Хентце И. Теория управления кадрами в рыночной экономике. / Пер. с нем. Г. А. Рахманина. — М.: Междунар. отношения, 1997.
65. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом. М., 2001
66. ЦветаевВ.М. Кадровыйменеджмент. Учебник.– М: “ТКВелби”, 2004. 
67. Цветаев В.М. Управление персоналом. – СПб.: Питер, 2002.- 192 с.
68. Чепурин Н.Н., Киселева Е.А. Курс экономической теории. – СПб: Питер, 1998.
69. Шапиро С.А. Основы управления персоналом в современных организациях. Уникальный подход, обеспечивающий эффективную работу компании. – М: “ГроссМедиа”, 2005.
70. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие: Изд. 5-е, перераб. и доп. – М.: ЗАО “Бизнес-школа “Интел-синтез”, 2002.
71. Щекин Г.В. Основы кадрового менеджмента: Учебник. – 5-е изд., перераб. и доп. - К.: МАУП, 2004. 

 

ДОДАТОК А

Договірна ціна на капітальний ремонт м'якої покрівлі для Виконавчого комітету Енергодарської міської ради

 

ДБН Д. 1.1-1-2000, Додаток 18
ЗАМОВНИК: Виконком
ПІДРЯДНИК: ПП «Голдекс»"
ДОГОВІРНА ЦІНА № 151
Виконавчий комітет Енергодарської міської ради Капітальний ремонт м'якої покрівлі Виконавчого комітету Енергодарської міської ради у м. Енергодар
здійснюване в 2010 році
Вид договірної ціни: "динамічна договірна ціна"
Визначена згідно ДБН Д. 1.1-1-2000
Складена в поточних цінах за станом на "6" червня 2010р.
№ п/п	Обґрунтування		Найменування витрат				Вартість, тис. грн.
							Усього		у тому числі
									будівельних робіт		монтажних робіт			інших витрат
1	2		3				4		5		6			7
1	Розрахунок №1-1		Прямі витрати				67,71543		67,71543		0,00000			0,00000
			у тому числі
			Заробітна плата будівельників і монтажників				10,89105		10,89105		0,00000			0,00000
			Вартість матеріальних ресурсів				56,48123		56,48123		0,00000			0,00000
			Вартість експлуатації будівельних машин і механізмів				0,34315		0,34315		0,00000			0,00000
2	Розрахунок №1-2		Загальвиробничі витрати				6,28562		6,28562		0,00000			0,00000
3	ДБН 1.1-1-2000 Прил Б. п. 40		Витрати, пов'язані з відрядженням працівників підрядних організацій на будівництва				6,01560		0,00000		0,00000			6,01560
	Разом						80,01665		74,00105		0,00000			6,01560
4	Розрахунок №5		Кошторисний прибуток - 2,71грн/люд-год				3,51305		3,51305		0,00000			0,00000
5	Розрахунок №6		Кошти на покриття адміністративних витрат будівельно-монтажних організацій - 0,73грн/ люд-год				0,94632		0,00000		0,00000			0,94632
	РАЗОМ						84,47602		77,51410		0,00000			6,96192
6	ДБН 1.1-1-2000 п. 3.1.22		Комунальний податок				0,01360		0,00000		0,00000			0,01360
	Усього						84,48962		77,51410		0,00000			6,97552
7	Закон України		Податок на додану вартість - 20%				16,89792		0,00000		0,00000			16,89792
	УСЬОГО						101,38754		77,51410		0,00000			23,87344
Форма №4 ДБН Д1.1. -1-2000, Додаток Д
Виконавчий комітет Енергодарської міської ради
найменування будівництва
ЛОКАЛЬНИЙ КОШТОРИС №
Капітальний ремонт м'якої покрівлі
найменування робіт і витрат
Виконавчий комітет Енергодарської міської ради
найменування об'єкта
ПІДСТАВА:				Кошторисна вартість								74,00105			тис. грн.
				у тому числі:
				будівельних робіт								74,00105			тис. грн.
				Кошторисна трудомісткість								1,29633			тис. люд-год
				Кошторисна заробітна плата								11,74570			тис. грн
				Середній розряд робіт								3,70			розряд
	Складена в поточних цінах за станом на "6" червня 2010 р.
№ п/п	Шифр і номер позиції нормативу	Найменування робіт і витрат. Одиниця виміру.		Кількість	вартість од., грн.			Загальна вартість, грн.					Витрати праці робітників, люд/год, не зайнятих обсл. машин
					усього	Експл. машин		усього		заробітної зарплати		Експл. машин
					у т.ч. зарплати	у т.ч. ЗП						у т.ч. ЗП	обслуж. машини
													на од.		усього
1	2	3		4	5	6		7		8		9	10		11
		Розділ № 1 Покрівля
1	Р8-2-1	Розбирання покриттів покрівлі з рулонних матеріалів в 1-3 шари		2,0	208,25	3,03		416,50		410,44		6,06	27,51		55,02
		100м2			205,22	2,79						5,58	0,33		0,66
2	Р7-2-8	Розбирання цементної стяжки		0,45	413,65	-		186,14		186,14		-	50,88		22,90
		100м2			413,65	-						-	-		-
3	Р8-27-1	Устрій цементної вирівнюваної стяжки		0,45	596,07	18,58		268,23		259,87		8,36	69,16		31,12
		100м2			577,49	17,09						7,69	2,00		0,90
4	Р8-32-3	Устpій кpовель pулонних з матеріалів, що наплавляються, із застосуванням газополум’яних пальників, у дві верстви		13,0	830,86	4,27		10 801,18		3 877,77		55,51	33,18		431,34
		100м2			298,29	3,92						50,96	0,46		5,98
5	СМ-1-1328	Рубемаст		1 495,0	6,33			9 463,35
		м2
6	СМ-1-1329	Акваизол АПП-СХ-3,5-П		1 469,0	12,45			18 289,05
		м2
7	Р8-53-3	Устрій примикань висотою 400 мм із рулонних покрівельних матеріалів до цегельних стін і парапетів із застосуванням газополум’яних п