Управление знаниями в современной экономике

Кудрявцева С.В. студентка, рук. В.А.Епифанов, д.э.н., проф. (НИУ “МЭИ”)

Управление знаниями в современной экономике

Если попытаться проследить основные вехи и ориентиры развития науки управления, то можно увидеть, как на протяжении всего ХХ в. происходило научное осмысление и освоение передового управленческого опыта, постоянно расширялась сфера управления людьми и организациями.

Сегодня, отталкиваясь от всей предыстории развития управления, можно говорить о появляющемся управлении знаниями, как о новом разделе науки управления, отвечающем требованиям экономики знаний, ее особенностям и закономерностям функционирования.

В развитых странах происходит смещение внимания производителей и потребителей от материального производства в сторону информационной деятельности. Производительность все в большей степени становится зависимой от использования достижений науки и техники, а также от качества информации и менеджмента.

Примерно два десятилетия в литературе по управлению, в научных докладах активно обсуждаются проблемы управления знаниями – от понятий и терминов до используемых методов и приемов, от теоретических предпосылок до механизмов функционирования. Уже никто не сомневается, что «знаниями» можно «управлять». Все меньше тех, кто появление знаний, их передачу и воплощение в продукты и услуги связывает только с инфокоммуникационными технологиями.

Поначалу управление знаниями рассматривалось как сфера, имеющая отношение лишь к тем отраслям, для которых характерны технологические новации, изготовление новых образцов продукции на базе конкретных научных исследований. Однако практика доказала, что не может быть отраслей и компаний, которые не используют интеллектуальные ресурсы при изготовлении продукции, оказании услуг и в самих методах управления. Инновационные процессы – это непременное условие развития всех сфер деятельности в эпоху технологической и информационной революций.

Закономерным явлением стало то, что в настоящее время идет активный процесс формирования национальных и международных рынков знаний. Между ведущими странами нарастает соперничество за интеллектуальное лидерство. Главным источником конкурентных преимуществ крупнейших компаний становится интеллектуальный капитал, имеющий в своей основе высокий уровень образования и культурные традиции, научно-промышленный потенциал.

Литература

Мильнер Б. З. Управление знаниями: эволюция и революция в организации. М. — 2003.