Управление персоналом на примере ОАО "Связной"
Отчет по практике, 25 Октября 2012, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Тема моей производственной практики: «Набор персонала и его оформление на постоянное место работы».
Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что решение кадровых вопросов в условиях рыночных отношений и рынка рабочей силы приобретает особо важное значение, так как меняется общественный статус работника, характер его отношений к труду и условиям продажи рабочей силы.
Содержание работы
Введение 3
1.Общая характеристика ОАО «Связной».
1.1.Описание предприятия. 5
1.2.Сфера деятельности. 7
1.3.Организационная структура. 8
1.4.Система оплаты труда. 11
2.Кадровая политика ОАО «Связной».
2.1.Характеристика кадровой политики. 13
2.2.Набор персонала. 15
2.3.Порядок оформления кандидатов на постоянную работу. 19
Заключение. 21
Приложения.