Управление персоналом банка

Особенности подбора персонала банка обуславливаются спецификой банковского дела, которая требует наличия у работников определенных профессиональных знаний и навыков.
Современный менеджмент рассматривает персонал не только как трудовые ресурсы, но и как единый социальный организм, состоящий из отдельных личностей. Т. е. возникает необходимость в достижении гармонизации не только коллектива в целом, но и отдельного работника.

1. Управление персоналом банка……………………………………...……..3
2. Тестовые задания………………………………………………………….14
3. Задача…………………………………………………………………...….14
Список использованной литературы………………………………….…….16