Управленческий труд и его специфика

Основная цель управления как такового – создание необходимых условий (организационных, технических, социальных, психологических и т.д.) для реализации задач организации (предприятия), установление гармонии между индивидуальными трудовыми процессами, координация и согласование совместной деятельности работников ради достижения конкретных запланированных результатов. Следовательно, управление – это, прежде всего, работа с людьми, а их трудовая деятельность служит объектом управляющего воздействия.

1. Управленческий труд и его специфика………………………………………2
2. Экономическая эффективность управленческого труда………………...….6
3. Разделение труда менеджеров…………………………………………………9
4. Роли руководителя……………………………………………………………11
5. Заключение…………………………………………………………………….14
6. Список использованных источников………………………………………..15