Трудовые ресурсы предприятия: сущность, классификации, количественная и качественная характеристика

Актуальность темы объясняется тем, что именно система управления персоналом обеспечивает непрерывное совершенствование методов работы с кадрами на основе использования достижений отечественной и зарубежной науки и передового производственного опыта. Управление персоналом занимает ведущее место в системе управления предприятием и считается основным критерием его экономического успеха.
Создание производства мирового класса всегда связано с людьми, которые работают на предприятии.

Введение
1. Сравнительная характеристика организационно-правовых форм коммерческих организаций. Порядок создания и прекращения деятельности предприятия
2. Расчет и анализ динамики основных экономических показателей деятельности фирмы
3. Трудовые ресурсы предприятия: сущность, классификации, количественная и качественная характеристика
3.2. Понятие и классификации персонала фирмы
3.3. Количественная и качественная характеристика персонала предприятия
3.4. Показатели производительности труда на предприятии
3.5. Направления повышения эффективности использования персонала
4. Оценка эффективности инвестиционного проекта
Заключение
Список использованных источников