Типологические особенности организационной культуры в России

Целью данной курсовой работы является рассмотрение различных типов организационной культуры и изучения особенностей ее формирования в нашей стране.
В ходе исследования были поставлены следующие задачи:
- раскрыть содержание понятия организационной культуры;
- провести анализ и дать оценку основным типам организационных культур;
- проанализировать существующую культуру на российских предприятиях.

Введение …………………………………………………………………………………3
Глава 1. Теоретические основы изучения типологии организационных культур ….5
1.1 Понятие и содержание культуры организации ……………………………………5
1.2 Типология организационных культур по степени влияния на организацию ……8
1.3 Типология организационных культур основанная на конкурирующих
ценностях ……………………………………………………………………………….10
1.4 Типология организационных культур по С. Хонди ……………………………..12
1.5 Типология организационных культур по Д. Кроулу …………………………….14
Глава 2. Особенности организационной культуры в РФ ……………………………16
2.1 Типологические особенности формирования организационной культуры
в России …………………………………………………………………………………16
2.2 Направления системы социального управления развития организационной
культуры ………………………………………………………………………………..24
Заключение ……………………………………………………………………………..26
Список использованной литературы …………………………………………………27