Теория Адамса и ее применение для мотивации персонала

При всей широте методов, с помощью которых можно мотивировать работников, руководитель компании должен сам выбирать, каким образом стимулировать каждого работника для выполнения главной задачи - выживания фирмы в жесткой конкурентной борьбе.
В основе теорий мотивации лежат различные предположения о факторах, от которых зависят усилия людей и выполнение работ в организации.

Введение……………………………………………..3
Основные положения теории Адамса………..…...4
“Входы” и “выходы” теории Адамса……………..9
Примеры мотивации персонала………………….12
Заключение к работе………………………………17
Список литературы………………………………...18