Теоретические основы управления трудовой мотивации
Курсовая работа, 22 Марта 2014, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Для достижения данной цели необходимо решение следующих задач:
- рассмотреть теоретические основы управления трудовой мотивацией;
- проанализировать состояние материального и морального стимулирования в Управлении человеческих ресурсов;
- разработать рекомендации по повышению эффективности трудовой мотивации.
Объектом исследования выступает управление трудовой мотивацией в Управлении человеческих ресурсов.