Теоретические основы отбора и найма персонала

Цель работы – изучение и анализ процесса и технологий отбора и найма персонала, рассмотрение опыта решения задач качественного комплектования кадрами организации на примере службы персонала компании «Ароматный мир», сравнительный анализ существующих и используемых компанией технологий, предложение рекомендаций по оптимизации технологии отбора и найма персонала.
Задачи исследования – рассмотреть технологии отбора и найма и разобрать стратегию и технологию подбора персонала на примере компании «Ароматный мир».

Введение
Глава 1. Теоретические основы отбора и найма персонала
§ 1. Источники привлечения кандидатов
§ 2. Конкурсный набор персонала на работу
Глава 2. Стратегия и технология подбора персонала в компании «Ароматный мир»
§1 Технологический процесс найма персонала в компании в компании «Ароматный мир»
Заключение