Текучесть кадров

Цель курсовой работы - изучение проблемы текучести кадров на предприятии ОАО «Иркутскэнерго» и определение направлений ее снижения.
Задачи работы:
1. Дать понятие текучести кадров;
2. Изучить причины текучести кадров;
3. Охарактеризовать управление текучестью кадров;
4. Провести анализ структуры и текучести кадров ОАО «Иркутскэнерго»;
5. Определить направления снижение текучести кадров на ОАО «Иркутскэнерго».

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы текучести кадров 5
1.1 Понятие текучести кадров 5
1.2 Причины текучести кадров 9
1.3 Управление текучестью кадров 11
2. Анализ структуры и текучести кадров ОАО «Иркутскэнерго» 15
2.1. Краткая характеристика предприятия 15
2.2 Анализ численности и структуры персонала 17
2.3 Анализ текучести кадров 24
3. Направления снижение текучести кадров на ОАО «Иркутскэнерго» 27
Заключение 31
Список использованной литературы 32