Технологии отбора и найма персонала

Цель работы – изучение и анализ процесса и технологий отбора и найма персонала, рассмотрение опыта решения задач качественного комплектования кадрами организации на примере службы персонала компании «Ароматный мир», сравнительный анализ существующих и используемых компанией технологий, предложение рекомендаций по оптимизации технологии отбора и найма персонала.

Задачи исследования – рассмотреть технологии отбора и найма и разобрать стратегию и технологию подбора персонала на примере компании «Ароматный мир»

Введение

Глава 1. Теоретические основы отбора и найма персонала

1.1. Источники привлечения кандидатов

1.2. Конкурсный набор персонала на работу

1.3. Подбор, отбор персонала

Глава 2. Стратегия и технология подбора персонала в компании «Ароматный мир»

2.1. Технологический процесс найма персонала в компании в компании «Ароматный мир»

2.2. Описание требований к кандидату

2.3. Поиск, отбор, выход человека на работу.


Заключение

Список использованной литературы