Сущность системного подхода

Цель данной работы – определение особенностей системного подхода в управлении через целостный подход к управлению персоналом организации.
Задачи работы:
- определение сущности понятия «система»;
- выявление особенностей построения системы управления на современном предприятии;
- определение способов реализации системного подхода на примере предприятия - ООО «Железка».

Введение 3
1. Сущность системного подхода. Основные понятия системной парадигмы 5
1. Понятие «система» 5
1. 2. Классификация систем и их основная характеристика 10
1.2.1 Основные характеристики систем 10
1. 2.2 Основные закономерности существования и функционирования системы управления 12
2. Организация как сложная и открытая система, преобразующая входные ресурсы в конечные результаты 14
2.1 Особенности управления на современном предприятии 14
2.2 Управление как развивающаяся система 20
3. Характеристика конкретной организации как открытой системы. Анализ ресурсов организации и основных результатов ее деятельности. 27
Заключение 32
Список используемой литературы 35