Сущность организационной структуры управления и факторы, влияющие на её изменение на примере ОАО «МАЗ»

Курсовая работа, 01 Августа 2013, автор: пользователь скрыл имя

Описание работы


Целью работы является рассмотрение организационной структуры на примере ОАО «МАЗ», а также путей её оптимизации.
Для реализации этой цели были поставлены следующие задачи:
- рассмотреть теоретические аспекты организационной структуры: понятие, сущность, типы и принцип построения организационной структуры;
- сделать анализ организационной структуры ОАО «МАЗ»;
- рассмотреть направления оптимизации организационной структуры предприятия.

Содержание работы


Введение…………………………………………….………………….…….……
1 Теоретические основы сущности организационной структуры……………
1.1 Понятие организационной структуры и принципы её построения…..…..
1.2 Основные типы организационных структур ………………………………
Новые подходы в проектировании организаций …………..…...…………..
2 Анализ организационной структуры ОАО «МАЗ»……..…………………..
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия……………
2.2 Анализ организационной структуры предприятия………………………….
2.3 Основные направления оптимизации организационной структуры предприятия………………………………………………………………………..
Заключение………………………………………………..……………………….
Список использованных источников…………………..………………………..

Файлы: 1 файл

МОЯ КУРСОВАЯ -Сущность организационной структуры управления и факторы, влияющие на её изменение на примере ОАО «МАЗ»-.docx

— 177.57 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Открыть текст работы Сущность организационной структуры управления и факторы, влияющие на её изменение на примере ОАО «МАЗ»