Сущность методов управления и их типология

Оплата труда является основным мотивом трудовой деятельности и денежным измерителем стоимости  рабочей силы.

Дополнительная заработная плата позволяет учесть сложность  и квалификацию труда, совмещение профессий, сверхнормативную работу, социальные гарантии предприятия в случае беременности или обучения сотрудников и др.

Так же важное значения имеют  административные методы управления, которые регламентированы законодательством. К ним относят: приказы, должностные  инструкции и правила внутреннего  трудового распорядка.

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров является одним из основных способов социально-психологического воздействия, так как влияет на сохранение трудового коллектива, обеспечение максимальной занятости работающих в соответствии с их квалификацией, повышение производительности труда.

Надо отметить, что при  названных мерах морального стимулирования следует хорошо знать индивидуально-психологические  и моральные характеристики людей, владеть технологией ритуала. Правильное применение материальных и моральных  стимулов, усиливает интерес работников к качественному производству продукции, способствует повышению конкурентоспособности  предприятия, занятию им прочных  позиций на внутреннем рынке, успешному  развитию своей производственно-коммерческой деятельности.

Список  использованной литературы

1. Басовский Л.Е. Менеджмент / Басовский Л.Е. // учебник – Москва, Инфра-М, 2011 – С. 250
2.    Боровик, Л.С. Взаимосвязь производительности и оплаты труда: сравнительная динамика и проблемы оптимизации/ Л.С. Боровик, Г.Л. // КАЗАНСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ЖУРНАЛ: ежеквартальный научно-практический журнал. – 2012. – №1. – С. 70–79.
3. Брасс А.А. Менеджмент: основные понятия, виды, функции / Брасс А.А. // Пособие для подготовки к экзаменам – Минск: ООО «Мисанта», 2012. – С. 211
4.    Галенко В.П., Страхова О.А. / Как эффективно управлять организацией?» // Москва, 2009
5. Глазов, М.М. Менеджмент предприятия: анализ и диагностика: учебник / М.М. Глазов, И.П. Фирова, И.Д. Андриевский. – СПб.: Андреевский Издательский Дом, 2010. – С. 239
6.    Горемыкин, В.А. Планирование на предприятии: Уч. пособие для ВУЗов по эконом. специальностям. – М.: Информационно-издательский дом «Филинъ», 2009. – 174 с.
7.    Горфинкель В.Я. Экономика предприятия: Учебник для вузов / В.Я.   Горфинкель, В.А. Швандар. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2007. – 478 с.
8. Дафт Р.Л. Менеджмент / Дафт Р.Л. // учебник – Санкт-Петербург, 2006 – С. 864
9. Драчева Е.Л., Юмеков Л.И. Менеджмент / Драчева Е.Л., Юмеков Л.И. // учебник – Москва, 2011 – С. 93.
10. Драчева, Е.Л. Менеджмент: учебное пособие / Е.Л. Драчева, Л.И. Юлик. – М.: Мастерство, 2010. – 288 с.
11. Игнатов В.Г., Албастова Л.Н, Теория управления: учебное пособие, 2-е изд., перераб. и доп. Гриф МО РФ, Ростов-на-Дону, МарТ, 2010.
12.   Лешко. В.Н., Финансовый анализ показателей годовой бухгалтерской отчетности как инструмент управления предприятием/ В.Н. Лешко // Планово-экономический отдел: Специализированный журнал для экономистов. – 2011. – №3. – С. 24–30
13. Маймина. Э.В., Развитие реинжиниринга бизнес-процессов организации как направления реструктуризации ее деятельности /Э.В. Маймина // Экономический анализ теория и практика: периодический научный журнал. – 2011. – №20. – C. 56–59
14. Максимов. Д.А., Рыночная устойчивость, экономическая безопасность и инновационная стратегия предприятия в условиях трансформируемой экономики / Д.А. Максимов, М.А. Халиков // Менеджмент в России и за рубежом. – 2011. – №2. – С. 15–21
15. Менеджмент: экспресс – справочник для студентов ВУЗов / под ред. Пелих А.С. – Москва, 2003
16. Роббинз, Стивен П., Коултер, Мэри./ Менеджмент,/ Стивен П. Роббинз, Мэри – 9-е издание.: Пер. с англ. – М.: Издательский дом «Вильямс», 2011. – 1056 с., парал. тит. англ.
17. Смирнова. А.П., Ведущие экономические модели управления организацией за рубежом/ А.П. Смирнова // СПРАВОЧНИК ЭКОНОМИСТА: Производственно – практический журнал для руководителей и специалистов экономических служб. – 2010. – №11. – с. 47–54.

¹  Басовский Л.Е. Менеджмент / Басовский Л.Е. // учебник – Москва, Инфра-М, 2011. С. 250

² Брасс А.А. Менеджмент: основные понятия, виды, функции / Брасс А.А. // Пособие для подготовки к экзаменам – Минск: ООО «Мисанта», 2012. С. 211.

³ Дафт Р.Л. Менеджмент / Дафт Р.Л. // учебник – Санкт-Петербург, 2006. С. 215.

⁴ Учебник для вузов / В.Я. Горфинкель, В.А. Швандар. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2007. С. 478

⁵  Боровик, Л.С. Взаимосвязь производительности и оплаты труда: сравнительная динамика и проблемы оптимизации/ Л.С. Боровик, Г.Л. // КАЗАНСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ЖУРНАЛ: ежеквартальный научно-практический журнал. – 2012.  №1. С. 70–79.

⁶ Глазов, М.М. Менеджмент предприятия: анализ и диагностика: учебник / М.М. Глазов, И.П. Фирова, И.Д. Андриевский. – СПб.: Андреевский Издательский Дом, 2010. С. 239.