Стили управления

В современной литературе существует множество определений понятия "стиль управления", немного разных, но все же схожих в своих главных чертах. Итак, стиль управления можно определить как это совокупность приемов, манера поведения руководителя по отношению к подчиненным, позволяющая заставить их делать то, что в данный момент необходимо в целях достижения определенного результата в определенные сроки. Однако необходимо учесть, что стиль управления характеризует не вообще поведение руководителя, а именно ту часть, что постоянно проявляющееся в различных ситуациях на рабочем месте.