Стили руководства в управлении
Контрольная работа, 18 Февраля 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Понятие «стиль управления» возникло вслед за выделением управленческого труда в деятельности организации. Но в отличие от менеджмента стиль управления не имеет самостоятельных этапов своего развития и прямой зависимости от развития науки и практики управления. Основное отличие в том, что управление отбрасывает устаревшие методы (методики, модели, положения), обогащаясь новыми формами и методами. Стиль отражает не только передовой опыт. Понятием «стиль управления» обозначается всякая форма, в которой менеджерами выполняются задачи управления.
Файлы: 1 файл
Менеджмент.docx
— 29.71 Кб (Скачать файл)По моему мнению, каждый способ имеет право на существование и менеджер сам избирает способ наиболее подходящий в его ситуации управления конкретным коллективом.
Используемая литература
- Коробко В.И., О.Н.Брюханов Основы менеджмента и маркетинга в строительстве.-М.:Изд.центр «Академия», 2003г
- Кравченко А.И. История менеджмента. - М.: Академический проект, 2000 г.
- Макарова И.К. Управление персоналом: Схемы и комментарии. - М.: Юриспруденция, 2002 г.
- Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2001 г.
- Маслоу А. Мотивация и Личность. - СПб.: Евразия, 2000 г.
- Менеджмент (конспект лекций). - М.: ПРИОР, 2000 г.
- Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 2002 г.
- Патрик Фосис. 30 минут для овладения методами мотивации персонала. - М.: Лори, 2001 г.
- Тейлор Ф.У. Менеджмент. - М.: Контроллинг, 2002 г.
- Тейлор Ф.У. Принципы научного менеджмента. - М.: Контроллинг, 2001 г.
- Травин В.В. Дятлов В.А., Менеджмент персонала предприятия. - М.: Дело, 2000 г.