Стандартизация трудоохранного менеджмента

 Серия стандартов OHSAS 18000 объединяет два стандарта:

• OHSAS 18001:2007  — Система менеджмента профессиональной безопасности и здоровья. Требования.
• OHSAS 18002:2008  — Руководство по применению OHSAS 18001. В данном стандарте цитируются требования OHSAS 18001, которые дополняются соответствующими руководящими указаниями.

  Назначение стандарта:

• Минимизация рисков возникновения несчастных случаев, аварий и аварийных ситуаций;
• Сокращение издержек на поддержание безопасности условий труда, выплат компенсаций и пособий, уплаты штрафов;
• Сокращение издержек на выполнение предписаний надзорных органов в области охраны труда и т.д. 

 Сертификация  систем управления охраной труда  осуществляется органами по сертификации  систем управления охраной труда,  аккредитованными в соответствии  с требованиями Системы аккредитации  Республики Беларусь.

 Сертификация систем управления охраной труда в Республике Беларусь проводится с целью подтверждения того, что организация управляет рисками в области охраны труда, связанными с деятельностью организации, обеспечивая контроль над рисками, устранение или снижение рисков до допустимого уровня, а также сведение к минимуму отрицательного воздействия на персонал и другие заинтересованные стороны посредством эффективного применения системы управления охран охраной труда и постоянного его улучшения.

 Сертификация  систем управления охраной труда  проводится по инициативе организации  и является добровольной.

 Сертификация  систем управления охраной труда  включает:

• предоставление заявки на сертификацию;
• анализ документов системы управления охраной труда;
• аудит системы управления охраны труда;
• оформление результатов аудита и принятие решения о выдаче сертификата;
• инспекционный контроль за сертифицированной системой управления охраной труда.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

 

Основные  функции системы трудоохранного менеджмента:

1. организация и координация работ по охране труда;
2. планирование работ по охране труда;
3. контроль состояния охраны труда;
4. учет, анализ и оценка показателей состояния охраны труда;
5. стимулирование за работу по охране труда.

Основные  задачи системы:

1. обучение работающих безопасности труда и пропаганда охраны труда;
2. обеспечение безопасности производственного оборудования;
3. обеспечение безопасности производственных процессов;
4. обеспечение безопасности зданий и сооружений;
5. обеспечение работающих средствами индивидуальной защиты;
6. обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха работающих;
7. санитарно-бытовое обслуживание работающих;
8. профессиональный отбор работающих по специальностям.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы

 

1) Охрана  труда: учеб. пособие для учащихся учреждений, обеспечивающих получение проф.-техн. Образования / И.Ю. Крыжановский – Минск: Беларусь, 2007. – 218 с.

2) «Охрана  труда. 4-е изд., испр. и доп». Учебное пособие / А.А. Челноков,    Л.Ф. Ющенко. – Минск: Вышэйшая школа, 2006. – 463 с.

3) «Охрана труда» курс лекций / Е.В. Перминов, М.В. Самойлов, В.А. Гончаров.

4) http://www.otb.by