Современные методы отбора персонала

Курсовая работа, 24 Ноября 2013, автор: пользователь скрыл имя

Описание работы


Цель данной работы - определение основных современных методов при отборе персонала для эффективной работы предприятия. Задачи исследования:
рассмотреть теоретические основы формирования и реализации процессов отбора персонала;
проанализировать основные критерии и методы отбора персонала;
проанализировать систему отбора персонала в отделении ОАО «Белагропромбанк» в г. Солигорске;
по результатам анализа предложить пути усовершенствования системы отбора персонала в отделении ОАО «Белагропромбанк» в г. Солигорске.

Содержание работы


ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. Теоретико-методологические основы отбора персонала
1.1 Критерии отбора 5
1.2 Методы отбора персонала 7
1.3 Собеседование как один из основных методов отбора 12
ГЛАВА 2. . Анализ системы отбора персонала в отделении ОАО «Белагропромбанк» в г. Солигорске
2.1 Общая характеристика банка 18
2.2 Анализ системы отбора персонала банка 19
ГЛАВА 3. Рекомендации по совершенствованию отбора персонала 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 25

Файлы: 1 файл

!!! курсач !!!.docx

— 71.11 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Открыть текст работы Современные методы отбора персонала