Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Сентября 2013 в 19:44, реферат
Целью является рассмотрение особенности стимулирования персонала в современных российских условиях.
По структуре работа состоит из введения, двух глав, выводов и предложений, и списка использованной литературы.
Во введении обозначены актуальность темы, цели и структура работы.
В первой главе рассмотрены теоретические основы мотивации и стимулирования, законодательные акты, зарубежный опыт мотивации труда на предприятиях.
Введение………………………………………………………………...…...….3
1 Теоретические основы мотивации и стимулирования………………….….5
1.1. Понятия потребности, мотива и стимула…………..................................5
1.2. Законодательные акты по стимулированию труда…………….........….6
1.3. Зарубежный опыт системы мотивации труда………………………..….8
2 Методы системы мотивации труда………………………...………………13
2.1. Материальные подходы…………………...………………...……….....13
2.2. Нематериальные подходы……………………………………..…..…...15
2.3. Совершенствование методов мотивации труда……………………….17
Выводы и предложения………………………………………………..…......19
Список использованной литературы………………………………………...21