Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Мая 2015 в 13:11, курсовая работа
Заработная плата является одним из важнейших и, может быть, даже решающих элементов формирования хорошего климата на предприятии.
Каждый работник стоит оплаты за свой труд. Ведь от размеров заработной платы зависят его условия жизни, степень удовлетворения своих ежедневных потребностей, возможность сохранения работоспособности в системе стимулирования труда заработная плата занимает ведущее место.
Введение…………………………………………………………..................
1 Традиционные формы оплаты труда…………..…………………….......
1.1 Сдельная форма оплаты труда………….………………………............
1.2 Повременная форма оплаты труда…………………………..……........
1.3 Виды оплаты труда…………………………………………...................
1.4 Основные и дополнительные формы оплаты труда…………..………
2 Усовершенствованные формы оплаты труда…… ……………………...
2.1 Тарифная форма оплаты труда………………………………................
2.2 Аккордная форма оплаты труда………………………………………..
2.3 Прогрессивная форма оплаты труда…………………………………...
Заключение…………………………………………………………………..
Список использованных источников………