Современная американская модель менеджмента

 Многие ученые  и исследователи связывают успех  американской модели менеджмента  с использованием ее в подходящем  обществе: энергичном, активном, индивидуальном  и самостоятельном. По сравнению с японской моделью, не менее эффективной, данный феномен таковым не является, т.к. японская модель тоже применена на основе психологических и социальных исследований к необходимому социуму.

Так же в результате исследования данной темы можно сделать следующие  выводы:

1.     Основными качествами персонала являются  целеустремленность, настойчивость и умение доводить до конца начатое дело.

2.     При создании, ведении дела американцы умеют оценивать плюсы и минусы, подсчитать возможные затраты и выгоды, в первую очередь это касается  денежной и временной оценки.

3.     Американского стиль управления находит выражение в системе подготовки и повышения квалификации персонала, развитии обучающих технологий. Для этого существуют различного вида  организации – школы управления; факультеты и отделения в высших учебных заведениях; консультативные фирмы.

4.     Каждая компания практически имеет свою собственную систему переподготовки. Новые сотрудники обязаны проходить переподготовку ежегодно, вследствие чего процесс обучения идет непрерывно.

5.     Лидирующее положение американских фирм в мировой экономике, можно объяснить комплексным контролем качества.  
Итак, американская модель менеджмента существует и совершенствуется и до сих пор, и используется не только в Соединенных Штатах. Богатый опыт американского менеджмента может быть учтен и использован и в российском менеджменте.

Список литературы

1. Авдулова Т.П. Менеджмент. - М: ГЭОТАР-Медиа, 2011. - 208 с.
2. Веснин В.Р. Менеджмент. - М.: Проспект, 2011. - 624 с.
3. Гапоненко А.Л., Панкрухин А.П. Стратегическое управление. - М.: Омега-Л, 2010. - 464 с.
4. Глухов В.В. Менеджмент. - СПб.: Питер, 2009. - 608 с.
5. Дафт Р. Менеджмент. - 10 изд. - СПб: Питер, 2012. - 656 с. 
6. Казначевская Г.Б. Менеджмент. - М: КноРус, 2012. - 240 с.
7. Кочетков Г.Б., Супян В.Б.  Корпорация. Американская модель. - СПб: Питер, 2010. - 320 с.
8. Кравченко А.И. История менеджмента.: Учебное пособие для вузов. - М.: Академический проект, 2010 - 352с.
9. Куликов Г.В. Японский менеджмент и теория международной конкурентоспособности. - М: Экономика, 2009. - 247 с.
10. Кэлфф Д. Бизнес не по-американски. Новая европейская бизнес-модель. - М: Вершина, 2010. - 288 с.
11. Коротков Э.М. Менеджмент. - М.: Юрайт, 2012. - 640 с.
12. Маленков Ю. Современный менеджмент. - СПб.: Экономика, 2010. - 439 с.
13. Маслова В.М. Управление персоналом. - М.: Юрайт, 2013. - 496 с.
14. Ральфсон А., Беннингтон Ч. Американский менеджмент - СПб.: Издательство дом «Бизнес-пресса», 2011 - 516с.
15. Тодошева С.Т. Теория менеджмента. - М.: Кнорус, 2013. - 216 с.