Содержание и направления развития американской модели менеджмента

Создание собственной модели менеджмента требует, с одной стороны, изучения всего ценного, что содержится в зарубежной теории и, а с другой — использования его лучших достижений в своей деятельности. Во всем многообразии теорий и явлений практики, американский менеджмент был и остается наиболее мощной «управленческой цивилизацией». Американский менеджмент позволил США занять лидирующее положение среди стран западного мира и Японии. Кроме того, надо иметь в виду, что именно в США впервые сформировалась наука и практика менеджмента. Его ведущее значение в мире сегодня неоспоримо, а влияние на развитие теории, практики наиболее велико. Тем не менее, нет нужды слепо следовать выводам американских теоретиков и рекомендациям их практиков, но знать их идеи, безусловно, необходимо.

Введение 3
Факторы, оказавшие влияние на формирование американской модели менеджмента 4
Создатели американского менеджмента 5
Партисипативное управление, формы привлечения рабочих к управлению 7
Современное состояние американского менеджмента 9
Выводы 12
Практическая часть, тесты 13
Список литературы 14