Социальная ответственность и этика менеджмента

Отечественный менеджмент в настоящее время переживает трудный и противоречивый процесс становления. Это связано, прежде всего, с необходимостью овладения навыками рыночного хозяйствования, где движущими силами являются конкуренция, качество производимых товаров и оказываемых услуг, высокая эффективность производства, основанная на оптимизации прибыли и минимизации затрат. В этих условиях вопрос о культуре организации многими управляющими считается второстепенным. Экономические трудности являются тем предлогом, который оправдывает многие неэтичные и социально вредные решения менеджмента
Объектом исследования курсовой работы является положение дел в сфере социальной ответственности и этики трудовых отношений между работодателем и работником за рубежом и в современной Росси.

Введение …………………………………………………………………стр. 3

1. Развитие социальной ответственности и этики трудовых отношений………………………………….…………….……...............стр. 4

2. Проблемы социальной ответственности и этики трудовых отношений в современной России………...………………………………………………………….стр. 15


3. Формирование социальной ответственности и этики трудовых отношений в России……………………………………………....................................стр. 17


Заключение………………………………………………………………стр. 21

Список использованной литературы……………………………………………………………….стр. 22