Система японского менеджмента
Реферат, 09 Мая 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Чем отличается японский метод управления от методов, используемых в большинстве стран Европы и Америки? Прежде всего своей направленностью: основным предметом управления в Японии являются трудовые ресурсы. Цель, которую ставит перед собой японский управляющий - повысить эффективность работы предприятия в основном за счет повышения производительности труда работников. Между тем в европейском и американском менеджменте основной целью является максимализация прибыли, то есть получение наибольшей выгоды с наименьшими усилиями.
Содержание работы
Введение
1. Структура Японского менеджмента ………………………………………. 4
2. Система контроля…………………………………………………………..... 7
3. Система управления персоналом и качеством работы ………….….……. 9
Заключение
Список использованной литературы