Система подбора персонала в организации ООО «Ле Бурже»

Целью работы является анализ подбора персонала в ООО «Ле Бурже», и разработка предложений по её совершенствованию. Для того чтобы достигнуть поставленной цели необходимо будет решить ряд таких задач как:
1. Рассмотрение теоретические основы данного вопроса;
2. Проведение анализа подбора персонала в ООО «Ле Бурже».
3. Выявление существенных недостатков и разработка предложений по совершенствованию программы проверочных испытаний кандидатов.

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА 5
2. КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «ЛЕ БУРЖЕ» И АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА В НЕМ 17
2.1 Краткая характеристика организации. 17
2.2 Анализ системы подбора ПЕРСОНАЛА 19
3.РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ПОДБОРА В ООО «ЛЕ БУРЖЕ» 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ: 22