Система мотивации трудовой деятельности на предприятии ЗАО "Зап-СибТранстелеком"

Так, в ходе испытательного срока, длящегося месяц, кандидат на конкретную должность на предприятии проходит стажировку под руководством опытного работника. После успешного окончания испытательного срока кандидату гарантируется трудоустройство на предприятии, заключение с ним трудового договора сначала на год, а затем на более длительный срок, стабильная заработная плата, премии, трудовой стаж, социальный пакет, возможность обучения.