Шпаргалка по "Современному менеджеру"

Б) аналитический метод;

В) коэффициентный метод;

Г) метод прямого счета.

 

8. Наиболее точный метод нор-мирования оборотных средств – это метод:

Б)  прямого счета;

 

9. По охвату нормированием оборотные средства подразделяются:

А) на нормируемые;

В) ненормируемые;

 

10. Нормирование оборотных средств осуществляется в следующих целях:

В) обеспечения бесперебой-ности  хозяйственной деятель-ности;

 

11. Нормирование оборотных средств предприятия – это:

Б) определение потребности  в различных элементах оборотных средств для ритмичной работы предприятия;

 

12. Нормирование оборотных средств предполагает:

А) нормирование производственных запасов;

 

13. Потребность предприятия в оборотных средствах зависит от следующих факторов:

А) объема производства;

В) длительности производст-венного  цикла;

 

14. К нормируемым оборотным средствам относятся:

А) расходы будущих  периодов;

Г) готовая продукция  на складе.

 

15. По каким элементам оборот-ных средств не устанавлива-ются нормативы:

Б) дебиторская задолженность;

 

16. Какие из названных позиций используются при нормирова-нии оборотных средств, находя-щихся в производственных запасах:

А) текущий запас;

В) страховой запас

Г) транспортный запас

 

17. К собственным оборотным средствам не относятся:

Б) уставный капитал;

В) прибыль;

 

18. Расчет норматива оборот-ных средств по сырью и мА-териалам предполагает исполь-зование следующих данных:

А) нормы запаса оборотных  средств;

Б) однодневного расхода  сырья и материалов;

 

19. Расчет норматива оборот-ных средств по готовой про-дукции на складе предполагает использование следующих дан-ных:

А) нормы запаса готовой продукции;

Г)  однодневного выпуска  про-дукции;

 

20. Что характеризует пока-затель материалоемкости про-дукции:

Б) суммарный расход матери-альных ресурсов на произ-водство единицы  продукции;

 

21. К показателям эффектив-ности использования оборотных средств относятся:

Б) показатели оборачиваемости;

 

22. Коэффициент оборачивае-мости оборотных средств харак-теризуют:

В) количество оборотов оборот-ных  средств за соответствующий отчетный период;

 

23. Коэффициент оборачивае-мости оборотных средств опре-деляется как:

В) отношение объема реализа-ции  за рассматриваемый период времени  к среднегодовой сумме оборотных  средств за тот же период;

 

24. Продолжительность одного оборота оборотных средств – это:

В) отношение числа дней в отчетном периоде к коэффи-циенту оборачиваемости обо-ротных средств;

 

25. Увеличение времени оборота оборотных средств при неизменном объеме продукции приводит:

В) увеличению потребности в оборотных  средствах;

 

26. Длительность одного оборо-та оборотных средств – это время:

А) с момента покупки  произ-водственных запасов для  произ-водства товаров до момента  поступления денег на расчет-ный  счет предприятия за про-данные товары;

 

27. Скорость оборота оборот-ных средств зависит от сле-дующих факторов:

Б) сокращения интервала  поста-вок;

В) снижения материалоемкости изделий;

Г) коэффициента нарастания затрат.

 

28. Абсолютное высвобождение оборотных средств означает …

Б) уменьшение потребности  в оборотных средствах;

 

29. Что понимают под относи-тельным высвобождением обо-ротных средств:

А) темпы роста объема продаж опережают темпы роста обо-ротных средств;

 

30. На сколько дней сократится длительность оборота оборот-ных средств в планируемом году, если:

- в отчетном году объем про-изводства  составил 100 млн руб. при ежегодной  стоимости обо-ротных средств 25 млн ден. ед.;

-  в планируемом году составит 150 млн руб. при среднегодовой  стоимости оборотных средств  30 ден. ед.

         18

 

31. Определить, как изменится длительность одного оборота,  если коэффициент оборачивае-мости в планируемом периоде увеличится на 10 % по срав-нению с отчетным периодом (5,4 – коэффициент оборачива-емости отчетный):

Б) сократится на 6 дней;

 

32. Определить основные пока-затели эффективности исполь-зования оборотных средств, ес-ли объем реализации в отчет-ном году составил 120 тыс. ден. ед., средняя сумма оборотных средств за тот же период составила 30 тыс. ден. ед.:

Б) К_об – 4; Д – 90 дн.;

где К_об – коэффициент оборачи-ваемости, Д – длительность од-ного оборота.

 

33. Определить экономический эффект в результате ускорения оборачиваемости, если длитель-ность оборота сократится на 8 дней, а объем реализации оста-ется без изменения и составляет  99 тыс. ден. ед.

Б) сумма высвобождаемых средств составит 2200 ден. ед.;

 

34. После внедрения «АСУ-сбыт» время оформления доку-ментов на реализацию продук-ции уменьшилось в среднем на 2 дня. Длительность оборота оборотных средств при этом:

А) уменьшится;

 

35. Отсутствие вагонов вызвало замедление отгрузки готовой продукции, при этом коэффи-циент оборачиваемости оборот-ных средств:

А) уменьшится;

 

36. Увеличение объема реали-зованной продукции на 5 % и снижение оборотных средств на ту же величину, вызовут следу-ющую динамику коэффициен-та оборачиваемости оборотных средств:

А) увеличение;

 

37. Увеличение объема реали-зованной продукции на 5 % и оборотных средств на ту же величину вызовет следующую динамику коэффициента обора-чиваемости оборотных средств:

А) останется без изменения;

 

38. Унификация оборудования позволяет работать с меньшим объемом запасных частей, при этом норматив оборотных средств:

А) уменьшится;

 

39. Предприятие стало про-давать свою продукцию дороже, при этом коэффициент оборачи-ваемости оборотных средств:

А) увеличится;

 

40. Главной задачей управления оборотным капиталом является:

В) поддержание общей вели-чины оборотных средств в оптимальных  размерах;

 

41. Фактор, снижающий время оборота оборотных средств, – это:

Б) сокращение производствен-ного цикла;

 

42. Факторы, влияющие на эффективность использования оборотных производственных фондов, – это:

А) внедрение экономически обоснованных норм запасов;

Б) прямые длительные связи между  поставщиками и потре-бителями;

Г) комплексная механизация и  автоматизация погрузочно-раз-грузочных  работ;

 

43. Факторы, влияющие на эффективность использования оборотных средств:

А) площадь производственных помещений;

Б) научно-обоснованные нормы  запаса;

В) ритмичная работа тран-спорта;

Г) механизация погрузочно-раз-грузочных  работ;

 

 

3

1. Трудовые ресурсы предприя-тия – это:

1. численный и профессио-нально-квалификационный состав работников;

 

2. Принятые на работу сотруд-ники организации составляют ее численность:

Б) списочную;

 

3. Численность работников ука-зывается в ШТАТНУЮ расписании.

 

4. Совокупность знаний и уме-ний, которыми обладают работ-ники предприятия – это:

В) квалификация.

 

5. Какие из названных кате-горий работников относятся к промышленно-производствен-ному персоналу:

А) рабочие основных цехов;

Б) рабочие вспомогательных  цехов;

В) специалисты и служащие;

 

6. Что такое профессия:

А) род трудовой деятельности, требующий специальной подготовки и являющийся источником существования;

 

7. Категория «рабочие» класси-фицируется по уровню квали-фикации следующим образом:

Б) неквалифицированные;

Г) высококвалифицированные;

Ж) квалифицированные;

 

8. Работники, обеспечивающие и обслуживающие деятельность руководителей и специалистов при выработке и реализации ими управленческих решений, относятся к категории:

Г) технические исполнители (служащие).

 

9. Какие из перечисленных должностей относятся к кате-гории «руководители»:

А) директор;

Б) заместители директора;

В) главные специалисты;

Д) начальники цехов.

 

10. Явочная численность:

А) включает работников, кото-рые должны обеспечить ход технологического процесса в течение рабочих суток;

 

11. Что такое списочная чис-ленность:

Б) численность кадров по списку на определенную дату с учетом принятых и уволенных на эту дату;

 

12. Соотношение различных категорий работников в их общей численности характе-ризует:

В) структуру персонала пред-приятия;

 

13. «Активная» текучесть кадров:

А) обусловлена неудовлетво-ренностью  работника рабочим местом (условиями  труда, быта и т.п.);

 

14. Формула для расчета теку-чести кадров определяется как отношение:

Г) числа уволенных (по собст-венному желанию, прогулы, правонарушения) к среднеспи-сочному числу за тот же период.

 

15. Какие показатели характе-ризуют эффективность исполь-зования трудовых ресурсов предприятия?

А) выработка;

Г) трудоемкость продукции;

 

16. Производительность труда – это:

Б) количество времени, затра-ченное на производство едини-цы продукции;

Г) количество продукции, про-изведенное одним работником в  единицу времени.

 

17. Как определяется выра-ботка:

Б) это отношение количества произведенной продукции в стоимостном  выражении к среднесписочной численности работающих;

В) это количество времени, затраченное на производство продукции  в нормо-часах, к среднесписочной  численности работающих;

Г) это отношение количества произведенной продукции в натуральном  выражении к среднесписочной численности работающих;

 

18.  Методы, применяемые для измерения выработки:

1. трудовой;
2. натуральный;

Г) стоимостной;

 

19. Трудоемкость и производи-тельность труда связаны между собой зависимостью:

Г) обратной;

 

20. Производительность труда на предприятии определяет эффективность использования одного из следующих факторов:

1. затрат живого труда при производстве продукции;

 

21. Определить изменение про-изводительности труда, если известно, что в плановом пери-оде снизится численность ППП на 2 %, а выпуск продукции увеличится на 5 %:

Б) увеличится на 7 %;

 

22. Определить, как изменится трудоемкость, если выработка в плановом периоде увеличится (при неизменности остальных показателей):

А) снизится;

 

23. На сколько процентов возрастет производительность труда при снижении трудоем-кости на 25 %?

Б) на 33,3 %;

 

24. Основной фактор реального роста производительности труда на фирме:

1. повышение технического уровня производства;
2. совершенствование управления и организации про-изводства;

 

25. Снижение потерь рабочего времени позволяет достигнуть следующих результатов:

В) сократить численность ра-ботников;

 

26. Рост производительности труда на предприятии должен соблюдать следующее условие:

1. опережать рост заработной платы;

 

 

4

1. Укажите принципы организа-ции оплаты труда:

А) оплата  зависит  от коли-чества труда;

Б) дифференциация заработной платы в зависимости от ква-лификации  работников и усло-вий труда;

В) повышение реальной зара-ботной платы;

 

2. Выбор определенной систе-мы оплаты труда определяется:

В) может выбираться совер-шенно  произвольно.