Разработка программы развития муниципальных кадров
Курсовая работа, 22 Октября 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Целью работы является разработка направлений совершенствования системы управления кадрами муниципального самоуправления.
Исходя из цели работы задачами исследования является:
1. оценка взаимосвязи эффективности местного самоуправления и муниципальных кадров;
2. Охарактеризовать существующую систему управления кадров на примере Администрации Кировского района г. Уфы;
3. Разработать направления программы развития муниципальных кадров в г. Уфе.
Содержание работы
Введение 3
1. Особенности персонала муниципальных организаций 5
2. Система управления кадрами на примере Администрации Кировского района городского округа г. Уфа 11
3. Разработка программы развития муниципальных кадров 18
Заключение 28
Список использованной литературы 30