Разработка организационной структуры ООО «Источник жизни»

Курсовая работа, 27 Марта 2015, автор: пользователь скрыл имя

Описание работы


Целью создания ООО «Источник жизни » является:
получение прибыли за счёт продажи бутилированной воды, кулеров и помп, а также сопутствующих товаров (соков, лимонада, кваса, морсов, чая, кофе);
создание имиджа ООО «Источник жизни» как компании с высоким уровнем обслуживания, с широким ассортиментом, высоким качеством предлагаемых товаров;
достижения высокого объема спроса на продукцию;

Файлы: 1 файл

Primer_Kurs_za_2008.docx

— 618.27 Кб (Скачать файл)

Схема 5. Административная структура

 

7.3. Штатное расписание

 


Схема 5. Административная структура



 

7.3. Штатное расписание

Режим работы офиса:

5 дней в неделю  с 900 до 1800 с перерывом на обед с 1300 - 1400 работают:

  • генеральный директор
  • секретарь
  • отдел снабжения
  • бухгалтерия
  • начальник отдела сбыта
  • начальник отдела снабжения -МОП

Диспетчеры и менеджеры по продажам будут работать без перерыва на обед с 900 до 2100, в режиме 2 через 2. Режим работы склада:

5 дней  в неделю с Ю00 до 20°° с перерывом на обед с 1300 - 1400 работает зав. складом.

Водители, грузчики, экспедиторы, кладовщики, МОП и охранники будут работать с 800 до ОО00, с перерывом на обед с 1300 - 1400, в режиме 2 через 2.

Таблица 8. Штатное расписание ООО «Источник жизни»

№

Структурное подразделение

Профессия (должность)

Количество штатных единиц

Оклад (тарифная ставка), руб.

1

2

3

4

5

1

Администрация

Генеральный директор

1

35 ООО

   

Секретарь

1

13 ООО

   

Уборщица

1

7 000

2

Бухгалтерия

Гл. бух

1

25 ООО

   

Бухгалтер

1

17 000

   

Кассир

1

17 000

   

Оператор

1

17 000

3

Отдел сбыта

Нач. отдела

1

25 000

   

Менеджер по продажам

2

17 000

   

Диспетчер

6

12 000

4

Отдел снабжения

Нач. отдела

1

25 000

   

Менеджер по снабжению

1

17 000

   

Маркетолог

1

17 000

5

Склад

Зав. складом

1

22 000




 


   

Кладовщик

2

17 000

   

Водитель

20

20 000

   

Экспедитор

20

20 000

   

Грузчик

6

13 000

   

Уборщица

2

8 000

   

Охранник

2

12 000

Итого

72

 



гN



 

 

Таблица 9. Расчет фонда заработной платы ООО «Источник жизни»

№

Структурное подразделение

Профессия (должность)

Количес

тво штатных единиц

Оклад (тарифная ставка), руб.

Надбавка, руб.

Месячный

фонд заработной платы, руб.

Премии

%

руб.

1

2

3

4

5

6

7

9

1

Администрация

Генеральный директор

1

35 000

25%

8 750

43 750

   

Секретарь

1

13 000

15%

1 950

14 950

   

Уборщица

1

7 000

15%

1 050

8 050

2

Бухгалтерия

Гл. бухгалтер

1

25 000

25%

6 250

31 250

   

Бухгалтер

1

17 000

20%

3 400

20 400

   

Кассир

1

17 000

30%

5 100

22 100

   

Оператор

1

17 000

20%

3 400

20 400

3

Отдел сбыта

Нач. отдела

1

25 000

25%

6 250

31 250

   

Менеджер по продажам

2

17 000

20%

3 400

40 800

   

Диспетчер

6

12 000

15%

1 800

82 800

4

Отдел снабжения

Нач. отдела

1

25 000

25%

6 250

31 250

   

Менеджер по снабжению

1

17 000

20%

3 400

20 400

   

Маркетолог

1

17 000

20%

3 400

20 400

5

Склад

Зав. складом

1

22 000

25%

5 500

27 500

   

Кладовщик

2

17 000

20%

3 400

40 800

   

Водитель

20

20 000

15%

3 000

460 000

   

Экспедитор

20

20 000

15%

3 000

460 000

   

Грузчик

6

13 000

15%

1 950

89 700

   

Уборщица

2

8 000

15%

1 200

18 400

   

Охранник

2

12 000

15%

1 800

27 600

Итого месячный фонд заработной платы

72

   

/

1 511 800

Отчисления (ЕСН) 26%

       

393 068

Итого затраты на оплату труда в месяц

       

1 904 868

Итого годовой фонд заработной платы

       

18 141 600

Отчисления (ЕСН) 26%

       

4 716 816

Итого затраты на оплату труда в год

       

22 858 416




 

8. РАСЧЕТ СВОДНЫХ ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ

 

8. РАСЧЕТ СВОДНЫХ ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ

ПОКАЗАТЕЛЕЙ 8.1. Смета затрат организации

Таблица 10. Смета затрат организации

№ п/п.

Наименование затрат

Расход за месяц, руб.

Расход за год, руб.

1

Переменные затраты

   
 

- закупка товара  для перепродажи

5 178 687,50

62 144 250,00

2

Постоянные затраты

   
 

2.1. Планируемый  ФОТ

1 511 800,00

18 141 600, 00

 

2.2. Отчисления  в ЕСН

393 068, 00

4 716 816, 00

 

2.3. Арендная  плата

294 800, 00

3 537 600, 00

 

2.4. Амортизация

19 948, 04

239 376, 52

 

2.5. Ремонт и  содержание оборудования (5% от стоимости  оборудования в год)

17 592,18

211 106,22

 

2.6. Прочие неучтенные  расходы (4% от учтенных постоянных  затрат)

89 488,33

1 073 859,95

 

Итого

7 505 384,06

90 064 608,69




 

8.2. Годовой доход и прибыль

1) Годовой  доход от продажи товара (Д): Д=8 490 250,00*12 (данные из таблицы 7)
Д= 101 883 000,00 руб.
    1. Прибыль (П):
П = Д-Р, где Р - сумма переменных и постоянных затрат, руб.
П= 101 883 000,00 - 90 064 608,69 = 11 818 391,31 руб.
    1. Чистая прибыль (Пч):
Пч = П - налог на прибыль (24% от прибыли)
Пч = 11 818 391,31 -2 836 413,92 = 8 981 977,40 руб.
    1. Срок окупаемости капиталовложений (Ток):

И

Ток = , где И - инвестиции, руб. Пч
11600479,85 _ л 0
Ток = ТГ^ТТ^ГТТГ (года)
8981977,40

8.3. Расчет точки  безубыточности

Удельный вес выручки по бутилированной воде «Хваловская» емкостью

19 л рассчитаем  как отношение выручки от реализации  этой воды к общей

выручке организации:

уй= 3000000,00 ,100% % 8490250,00

Постоянные затраты (35,3% от постоянных затрат организации): Ппост = 27920358,69* 0,353 = 9855886,62 руб.

Средняя цена реализации единицы товара (бутилированной воды «Хваловская» емкостью 19 л):

ГТ 3000000,00 , сл лл Ц = '— = 150,00 руб /шт.

20000 pyu./mi.

Переменные затраты на единицу товара (бутилированной воды

«Хваловская» емкостью 19л):

1380000,00

Ппер.за.единицу = = 69,00 руб./шт.

20000

Точка безубыточности рассчитывается по формуле: Ппост

X

Ц - Ппер.за.единицу

v 9855886,62

Х= ' = 121678 шт.

150,00-69,00

Хд.е. = 121678 * 150 = 18251700 руб. 



 

Q, шт.

Схема 6. График достижения безубыточности

Точка пересечения прямых, выражающих соответственно годовую выручку от реализации бутилированной воды «Хваловская» (емкостью 19 л)

и общие затраты, будет указывать точку безубыточности. Проекция этой

?

точки на горизонтальную ось графика показывает минимальный годовой объем реализации товара в натуральных единицах (121 678 шт.), при котором его реализация становится для организации безубыточной, а ее проекция на вертикальную ось графика показывает этот же объем реализации, исчисленный в денежных единицах (18,25 млн. руб.).

График достижения безубыточности



На графике цифрой 1 обозначен сектор убытка, а цифрой 2 - сектор прибыли. 
ЗАКЛЮЧЕНИЕ

На графике цифрой 1 обозначен сектор убытка, а цифрой 2 - сектор прибыли. 
ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Проектируемая организация ООО «Источник жизни» специализируется на доставке воды. Целью создания является получение как можно большей прибыли путем реализации бутилированной воды, а также сопутствующих товаров, таких как сок, лимонад, морс, квас, чай и кофе, и удовлетворения потребностей покупателей в этой сфере.

Для создания организации ООО «Источник жизни» с общим числом работников в количестве 72 человек потребуется общий объем инвестиций в размере 11 600 479,85 руб. Размер необходимых производственных площадей составляет 548 кв. м.

Как видно при данной торговой надбавке мы полностью покрываем свои издержки и получаем чистую прибыль в размере 8 981 977,40 рублей в год, что соответствует 748 498,12 рублей в месяц.

Срок окупаемости капиталовложений 1,3 года.

Из графика достижения точки безубыточности видно, что минимальный годовой объем реализации бутилированной воды «Хваловская» (емкостью 19

л), при котором деятельность организации будет безубыточной, составляет:

*

  1. в натуральных единицах - 121 678 шт.;
  2. в денежных единицах - 18 251 700 руб.

На основании этого можно сделать вывод о целесообразности организации данного проекта.

 



 



 



 



□4



 



 




Информация о работе Разработка организационной структуры ООО «Источник жизни»