Разработка методики эффективной мотивации персонала
Курсовая работа, 01 Ноября 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Почему люди работают? Почему одни делают лёгкую работу и остаются недовольны, а другие делают тяжёлую работу с удовольствием? Что нужно делать для того, чтобы люди работали лучше и производительнее? Что вызывает желание и потребность работать? Эти и многие другие аналогичные вопросы обязательно возникают тогда, когда происходит управление людьми. Руководство организации может разработать прекрасные планы и стратегии, найти оптимальные структуры и создать эффективные системы передачи и обработки информации, установить самое современное оборудование и использовать самые современные технологии.
Содержание работы
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………стр. 3
1. Мотивация ……………………………………………………………… стр. 5
1.1 Сущность и понятие мотивации………………………………………стр. 5
1.2 Теории мотивации……………………………………………………...стр. 12
2. Выявления способов повышения мотивации персонала……………...стр. 20
3. Математический аппарат, используемый в работе……………………стр. 25
4. Выбор эффективного способа повышения мотивации персонала…...стр. 28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………….стр. 30
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………...стр. 32
ПРИЛОЖЕНИЯ