Проектирование системы контроля и регулирование трудовой карьеры сотрудника
Курсовая работа, 01 Апреля 2014, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Целью исследования является разработка элементов организационной системы контроля и регулирования карьеры сотрудников.
Задачи исследования:
- Рассмотреть подходы к определению сущности карьерных мотивов и ценностных ориентаций
- Изучить виды деловой карьеры, факторы обеспечивающие карьерную успешность