Поняття і сутність менеджменту

Зазначені недоліки ранніх теорій менеджменту  певною мірою долаються інтегрованими підходами до управління (процесний, системний, ситуаційний).

1. Процесний підхід  розглядає управління як серію взаємопов’язаних дій (функцій управління), які реалізуються у такій послідовності:

 

         планування               організація                    керування                 контроль

 

 

Кожна функція  управління, в свою чергу, складається  з взаємопов’язаних підфункцій. Таким  чином, процес управління є загальною  сумою усіх функцій та підфункцій.

2. Системний підхід. Його представники стверджують, що організацію слід розглядати як систему у єдності частин, з яких вона складається та зв’язків з її зовнішнім середовищем. Тільки такий підхід дозволяє отримати цілісне уявлення про сутність управління. Схематично системний підхід до управління можна представити так:

 

  Входи                           Трансформаційний                    Виходи

           до  організації                              процес                           з організації

                                                 Організація

                                        Зовнішнє середовище

 

3. Ситуаційний підхід визнає, що хоча загальний процес управління і є однаковим, специфічні прийоми, які використовує керівник повинні змінюватися залежно від ситуації.

Сутність ситуаційного підходу  можна краще усвідомити у процесі співставлення принципового та ситуаційного мислення.

 

 

 

 

 

 

                       

                                

                                      Принциповий підхід

 

 

                                            Ситуаційний підхід

 

 

 Об’єктом досліджень ситуаційного  підходу виступають найбільш  значущі в управлінні ситуаційні  зміни, зокрема у сферах лідерування,  побудови організаційних структур,   кількісних   оцінок тощо.