Понятие и источники власти в организации

Власть может относится к индивиду, группе и организации в целом. Определение власти как организационного процесса подразумевает, что: Власть – это потенциал, имеющийся у ее пользователя, т.е. она существует не только, когда применяется;
Между тем, кто использует власть, и тем,к кому она применяется, существует взаимозависимость;
Тот к кому применяется власть, имеет определенную свободу действий;
Власть может существовать, но не использоваться. Если сотрудник работает по правилам, то у начальника нет необходимости применять имеющуюся у него власть.