Понятие «дерева целей» SMART-принципы в разработке стратегических целей организации
Контрольная работа, 15 Ноября 2012, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
SMART цели должны быть: specific (четкими), measurable (измеряемыми), achievable (достижимыми), result-oriented (ориентированными на результат), time-bounded (ограниченными во времени). Процесс установления целей в различных организациях проходит по-разному. В одних организациях установление целей полностью централизовано, в других же организациях может быть полная децентрализация.
Содержание работы
Введение…………………………………………………………………………2
1.Цели организации; сферы установления целей. Понятие «дерева целей»
SMART-принципы в разработке стратегических целей организации………3
2. Задача…………………………………………………………………………16
Библиографический список……………………………………………………19