Понятие аттестации, виды аттестации

Аттестация персонала - кадровые мероприятия, призванные оценить соответствие уровня труда, качеств и потенциала личности требованиям выполняемой деятельности. Главное назначение аттестации - не контроль исполнения (хотя это тоже очень важно), а выявление резервов повышения уровня отдачи работника. Одно из основных требований, предъявляемых к процедурам аттестации - это объективность оценки сотрудника. Объективность, как правило, противопоставляют субъективности, которая довольно часто считается злом, ведущим к непоправимым ошибкам. Боязнь таких ошибок часто приводит к тому, что от субъективности пытаются избавиться всевозможными способами.

1. Понятие аттестации, виды аттестации 3
2. Трудовые отношения работников и работодателей 10
Работник имеет право на: 13
Работник обязан 15
Работодатель имеет право: 15
Работодатель обязан: 16
3. Решить задачу: 19
Решение: 19
4. Библиографический список 21