Персонал предприятия как объект управления

Цель данной курсовой работы – рассмотреть персонал предприятия как объект управления с экономической и социально-психологической стороны.
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
определить основные понятия системы управления персоналом в организации;
выделить персонал как особый объект управления;
выявить основные экономические и социально-психологические аспекты;

Введение
1. Персонал предприятия как объект управления
1.1 Эволюция от «Рабочей силы» к «Персоналу»
1.2 Понятие «персонал» и его структура
1.3 Персонал как особый объект управления
1.4 Принципы работы с персоналом
2. Социально-психологические и экономические аспекты управления персоналом
2.1 Основные направления работы в современной организации
2.2 Мотивация поведения персонала
2.3 Экономический подход к управлению персоналом: концепция использования трудовых ресурсов
Заключение
Список литературы