Отчет по практике в ЗАО Торговый Дом «ПЕРЕКТЕСТОК», магазин «Пятерочка»
Отчет по практике, 21 Июня 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Именно заработная плата является той причиной, которая приводит работника на его рабочее место. Заработная плата должна помогать работнику удовлетворять свои потребности и ни в коем случае не должна ущемлять его. Если работник будет полностью удовлетворен, то естественно его работа будет наиболее эффективной и результативной, что не мало важно для деятельности любого предприятия.
Содержание работы
Введение………………………………………………………………………….3
1. Характеристика деятельности компании «Пятерочка»…………………….7
2. Анализ численности персонала, его структура, динамика………………..12
3. Система найма, подбора и отбора персонала в магазине «Пятерочка»…..17
4. Система обучения персонала………………………………………………..19
5. Организация и планирование деловой карьеры и формирование кадрового резерва…………………………………………………………………………..20
6. Форма и система оплаты труда в магазине «Пятерочка»………………....21
7. Кадровая политика магазина «Пятерочка»………………………………...25
Заключение……………………………………………………………………...27
Список литературы……………………………………………………………..