Отчет по практике в ООО «Перевозчик»
Отчет по практике, 04 Марта 2014, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Задачи практики состоят в следующем:
- изучение и участие в разработке организационно-методических и нормативно-технических документов для решения отдельных задач управления персоналом организации по месту прохождения практики;
- разработка предложений по совершенствованию подсистемы управления персоналом системы управления организации;
Содержание работы
Введение.........................................................................................................
Глава 1. История создания и деятельность предприятия
1.1 Общая характеристика ООО «Перевозчик»…………………..
Глава 2. Аналитическая часть
2.1 Анализ численности и структуры персонала……………………..
2.2 Характеристика и анализ системы управления персоналом ООО «Перевозчик»……………………………………………………………
2.3 Кадровая политика OOO «Перевозчик»…………………………….
Глава 3. Предложения студента
3.1 Выводы и рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом и отдельных функций по управлению персоналом………………………………………………………………
Заключение……………………………………………………………
Список использованной литературы………………………………………..
Файлы: 1 файл
вдруг подойдет.doc
— 163.50 Кб (Скачать файл)
Список использованной литературы:
- Абрамова Г.П. Маркетинг: Вопросы и ответы. - М.: Агропромиздат, 2000
- Карлоф Б. Деловая стратегия (Концепция, содержание, символы). - Пер. с англ. - М.: Экономика, 2001. - 248 с.
- Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: практикум. М. Экономика, 2006. 232с
- Лапин А. Формирование системы управления персоналом. М. Наука., 2003. 342с,
- Лившиц А.Я. Введение в рыночную экономику. Курс лекций. - М., ПМТ ТПО "Квадрат", 2001. - 225 с.
- Магура М.И. Место поиска и отбора кадров в общей системе управления персоналом,. М. Экономика. 2003. 454с
- Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. М. МГУ. 2006. 344с
- Мосейкин Ю.Н. Стратегическое планирование. Курс лекций: Учебное пособие. - М.: Изд-во РУДН, 2005. - 80 с.
- Справочное пособие директору Производственного объединения, предприятия: (Экономика, организация, планирование, управление), в 2-х томах. - М.: Экономика, 2000.
- Толковый терминологический словарь-справочник по экономике. - М.: СП Инфоконт, 2001.
- Тюрина И.О. Кадровый менеджмент: процесс отбора персонала, М. МГУ. 2006. 433с
- Франк Э. Консультационные фирмы и отбор человеческого капитала: Услуги по отбору кадров. М. Наука. 2003 . 343с.
1 Лившиц А.Я. Введение в рыночную экономику. Курс лекций. - М., ПМТ ТПО "Квадрат", 2001. - 225 с.
2 Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: практикум. М. Экономика, 2006. – 232 с.
3 Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: практикум. М. Экономика, 2006. - 63 с.
4 Магура М.И. Место поиска и отбора кадров в общей системе управления персоналом,. М. Экономика. 2003. - 454 с.