Отчет по практике в кадровом агентстве
Отчет по практике, 16 Августа 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
В последнее время ярко прослеживается более ответственный подход компаний к работе с персоналом. Многие кандидаты пересмотрели систему ценностей при выстраивании своей карьеры и профессиональной деятельности. Агентство же поняло значимость комплексного подхода в работе с клиентами, когда рекрутер готов подобрать в зависимости от потребностей заказчика оптимальные виды услуг.
Содержание работы
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………….. 3
1. ОСНОВНАЯ ТЕКСТУАЛЬНО-ОПИСАТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ…….. 5
1.1. Общая характеристика организации……………………………… 5
1.2. Управления финансами……………………………………………. 10
1.3. Управление персоналом…………………………………………… 15
1.4. Документационное обеспечение управление организацией…… 18
1.5. Информационные технологии в управлении организацией……. 22
1.6. Управленческие решения…………………………………………. 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………… 27
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ИНФОРМАЦИИ…. 29
ПРИЛОЖЕНИЕ…………………………………………………………… 30
КАЛЕНДАРНЫЙ ПЛАН…………………………………………………. 36