Отчет по практике в администрация Спасского муниципального района
Отчет по практике, 22 Октября 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Цель: Изучить особенности деятельности администрации Спасского муниципального района, получить практические навыки и знания для написания дипломного проекта.
Основные задачи обусловлены поставленной целью:
дать краткую характеристику Спасского муниципального района, рассмотреть его внешнюю и внутреннюю среду;
изучить социально-экономическое положение Спасского муниципального района;
провести анализ организационной структуры администрации Спасского муниципального района и рассмотреть методы муниципального управления;
Содержание работы
Введение ……………………………………………………………………………………………...3
1 Краткая характеристика Спасского муниципального района, его внешняя и внутренняя
среда ………………………………………………………………………………………………….. 5
2 Социально-экономическое положение Спасского муниципального района ………………... 10
3 Анализ организационной структуры администрации Спасского муниципального района и
методов муниципального управления …………………………………………………………….. .15
4 Особенности осуществления деятельности организационного отдела администрации
Спасского муниципального района ………………………………………………………..............21
Заключение …………………………………………………………………………………………24
Список использованных источников ……………………………
Файлы: 1 файл
Отчёт по практике Государственное и муниципальное управление.doc
— 457.92 Кб (Скачать файл)Дума Спасского муниципального района состоит из 15 депутатов (Приложение А), избираемых населением Спасского муниципального района на муниципальных выборах на основе всеобщего, равного и прямого избирательного права при тайном голосовании. Срок полномочий Думы Спасского муниципального района составляет 5 лет.
В настоящее время муниципальное образование рассматривается как открытая система, целостность, состоящая из различных взаимосвязанных частей. Муниципальное образование в процессе своей деятельности взаимодействует с внешней средой.
Внутреннюю среду составляет совокупность взаимосвязанных переменных, которые представляют собой части организационной системы, отличные от внешнего окружения, характеризующие ситуацию внутри муниципального образования и влияющие на его управляемость. К основным внутренним ситуационным переменным относятся: цели, структура, задачи, технология, ресурсы, корпоративная культура [9].
Цели муниципального образования ограничены бюджетными ограничениями. Главная цель муниципальной деятельности и стратегическая задача муниципальной политики – повышение качества жизни населения на территории муниципального образования [10].
Организационная структура – это логические взаимоотношения различных уровней управления и функциональных областей (работ, услуг, выполняемых, подразделениями, отделами и управлениями), построенные в такой форме, которая позволяет наиболее эффективно достичь целей организации. В основе построения организационных структур лежат две концепции: специализированное разделение труда и объем управления. Специализированное разделение труда проявляется в закреплении отдельных работ за специалистами – теми, кто может выполнять работу наилучшим образом с позиции организации как единого целого [11].
Горизонтальное разделение труда
в администрации Спасского
Сфера контроля, как важный аспект структуры, представляет собой число лиц, находящихся в подчинении одного руководителя. Широкая сфера контроля предполагает подчинение одному руководителю большого числа подчиненных и плоскую структуру управления. Небольшое количество подчиненных дает узкую сферу контроля и многоуровневую структуру организации. Каждая должность включает в себя ряд задач, которые являются необходимым вкладом в достижение целей организации. В администрации установлены правила трудового распорядка, имеются ведомственные инструкции, определен порядок работы со служебной информацией [12].
Внешняя среда представляет собой совокупность активных хозяйствующих субъектов, экономических, общественных и природных условий, национальных и межгосударственных институциональных структур и других внешних условий и факторов, действующих в окружении организации и влияющих на различные сферы ее деятельности. Основными характеристиками внешней среды являются:
- взаимосвязь факторов – уровень силы, с которой изменение одного фактора воздействует на другие факторы;
- сложность – общее число факторов, на которые организация обязана реагировать, а также уровень вариантности каждого фактора;
- подвижность среды (стабильность – нестабильность) – скорость с которой происходят изменения в окружении организации и которая может быть различной для ее подразделений;
- неопределенность – означает отсутствие достаточной информации о внешней среде и непредсказуемость происходящих в ней изменений [13].
Объектом муниципального управления Спасского муниципального района являются, с одной стороны, подсистемы местной администрации (кадровая , финансовая, информационная, организационная, технологическая, территориальные органы управления). С другой стороны – муниципальные объекты здравоохранения, социальной защиты, образования, правоохранительные органы, предприятия жизнеобеспечения (ЖКХ), пассажирского транспорта, малого бизнеса, кредитные и страховые учреждения и другие организации, находящиеся в полной или долевой муниципальной собственности. В случае немуниципальной собственности указанных организаций их деятельность в значительно меньшей мере, но координируется (например, при реализации выработанной стратегии развития муниципального образования), контролируется местной администрацией, и поэтому они также частично являются объектами муниципального управления. С другой стороны, указанные организации составляют микросреду муниципального управления, внешнюю по отношению к местной администрации, но находящуюся в зоне ее непосредственного влияния. Составляющими микросреды муниципального управления являются также вышестоящие администрации, население муниципального образования, другие организации, предприятия и учреждения, расположенные на территории МО.
Социально-культурная сфера деятельности муниципального органа включает в себя вопросы образования, культуры, здравоохранения, социального обеспечения и защиты населения.
В системе здравоохранения органы муниципального управления: формируют органы управления муниципальной системы здравоохранения; развивают сеть муниципальных учреждений здравоохранения, физической культуры и спорта; создают условия для развития частной системы здравоохранения; формируют целевые фонды, предназначенные для охраны здоровья граждан; существованию граждан.
В системе социальной защиты населения деятельность органов муниципального управления имеет три направления:
- создание для всех равных возможностей для получения соответствующих материальных и духовных благ, развитие творчества, научного потенциала;
- предоставление всем социальных минимумов, определяемых в соответствии с государственными стандартами. Это, прежде всего: воспитание, образование, здравоохранение, обеспечение жильем малоимущих, социальное обеспечение по старости и нетрудоспособности, получение гражданами квалифицированной юридической помощи, предоставление коммунальных услуг, культурно-просветительных и иных услуг в области духовной культуры, обеспечение экологической чистоты Среды обитания;
- особая социальная защита и обеспечение тех групп населения, которые не могут в силу физических, психических или иных недостатков в полном объеме создать для себя все необходимые блага для жизни. Это в полной мере применимо к Спасскому муниципальному району.
В системе занятости населения свои функции органы муниципального управления осуществляют в тесной связи с центрами занятости населения в районах и городах, территориальными подразделениями Федеральной государственной службы занятости.
Элементы внешней микро- и макросреды связаны между собой информационными, материальными и финансовыми потоками. Центром муниципальной системы является житель и максимальное удовлетворение его потребностей (не всех, а каждого). Информационные потоки о фактическом состоянии рыночной конъюнктуры, характеристиках спроса и предложения хаотично или целенаправленно собираются и поступают предприятиям торговли, производителям, администрации муниципального района. Все финансовые потоки администрации муниципального района и бюджетных учреждений проходят через казначейство.
Официальным
печатным органом Спасского
2 Социально-экономическое положение Спасского муниципального района
Численность постоянного населения Спасского муниципального района на 1 января 2013 года составила 30 444 человек. За 2012 год на территории Спасского муниципального района родилось 386 детей (за 2011 год 373 детей), наблюдается увеличение на 13 детей в сравнении с 2011 годом. За 2012 год на территории Спасского муниципального района умерло 460 человек (за 2011 года 468) , уменьшение на 8 человек к уровню 2011 года. Абсолютный показатель естественной прибыли населения за 2012 год составил 74 человека (95 человек за 2011 год)[14].
За 2012 год на территорию Спасского муниципального района прибыло 762 человека, выбыло 1392 человек. Миграционная убыль населения за 2012 год составила 630 человек.
За 2012 год в Спасском муниципальном районе произведено продукции сельского хозяйства на сумму 723,2 млн. рублей, что в сопоставлении с соответствующим периодом прошлого года составляет 114,1%, в том числе продукции животноводства – 259,1 млн. рублей (99,5 % к уровню 2011 года), продукции растениеводства – 464,1 млн. рублей (124,2 % к уровню 2011 года). Сельскохозяйственными предприятиями произведено продукции сельского хозяйства на сумму 223,4 млн. рублей (122,7% к уровню 2011 года), крестьянско-фермерскими хозяйствами – 32,1 млн. рублей (100,6% к уровню 2011 года) и личными подсобными хозяйствами – 467,7 млн. рублей (111,3,% к уровню 2011 года).
Прирост производства продукции сельского хозяйства обеспечили сельскохозяйственные предприятия и личные подсобные хозяйства. За 2012 год объем отгруженного производства, с учетом оценки деятельности малых предприятий и промышленных подразделений при непромышленных организациях в фактических ценах составил 4728,2 млн. руб.
Увеличение объема обрабатывающего производства в сравнении с 2011 годом – 122,2%. Рост в секторе обрабатывающего производства в значительной мере сформировало предприятие ОАО «Спасскцемент» (4348,5 млн.руб.)[14].
Структура перерабатывающего
- пищевая промышленность – 6,2% (ООО «Ханкайская долина», ООО «Спасское молоко», 5 мини-пекарен, цех розлива воды ООО «Артель», цех по переработке мяса и.п. Колосова Г.И.) – 293,8 млн. руб.;
- производство прочих неметаллических минеральных продуктов (ОАО «Спасскцемент» - 4348,5 млн. рублей) – 92%;
- производство строительных материалов - 34,0 млн. руб. ( 0,7%);
- электроэнергетика (ф-л «Спасский» КГУП «Примтеплоэнерго» - 46,2 млн.руб.) – 1%;
- лесозаготовки - 0,1% от общего объема перерабатывающего промышленного производства (4,2 млн. руб.).
Объем выполненных работ (услуг) строительными организациями, осуществляющими деятельность на территории Спасского муниципального района, за 2012 год составил 2378,5 млн. рублей (131,5% к уровню 2011 года).
За 2012 год на территории Спасского муниципального района введено в действие 556 кв.м. индивидуальной жилой площади. Объем инвестиций в основной капитал за счет всех источников финансирования за 2012 год составил 472,2 млн. рублей (110,2% к уровню 2011 года). Увеличение объема инвестиций объясняется увеличением объема инвестиций в основной капитал предприятием ОАО «Спасскцемент».
По состоянию на 1 января 2013 года количество организаций муниципальной формы собственности в Спасском районе составило 18 единиц (18 учреждений за 2010 год).
За 2012 год населению Спасского муниципального района оказано платных услуг на сумму 338,1 млн. рублей, что составляет 104,8% к уровню 2011 года. В общем объеме платных услуг приходится: на жилищно - коммунальные услуги (18,5%), транспортно-экспедиционные (2,1%), услуги связи (46,7%), услуги электроэнергетики (19,6%), медицинские услуги (5,9%), образовательные услуги (3%), услуги учреждений культуры (0,6%), бытовые (2%), ветеринарные (1,6%)[14].
По данным КГУ «Центр занятости населения города Спасск-Дальний» по состоянию на 1 января 2013 года признано безработными 492 человека (за 2011 год 651 человек). Уровень зарегистрированной безработицы к экономически активному населению района составляет 4% (за 2011 год 5,4%). В структуре безработных преобладают женщины (65% женщин в общей структуре безработных), в то время как заявленные вакансии на рабочие места по Спасскому муниципальному району рассчитаны на мужчин. За 2012 год предприятиями и индивидуальными предпринимателями, расположенными и зарегистрированными на территории Спасского муниципального района, создано 44 новых рабочих места. В Спасском муниципальном районе по состоянию на 1 января 2013 года заявлено предприятиями и организациями 104 вакантных рабочих места, из которых мужских – 41 ед., женских – 20 ед., мужских и женских – 43 ед. За 2012 год было заключено 26 договоров на трудоустройство 251 несовершеннолетних гражданина в возрасте от 14 до 18 лет с ГНУ Приморская НИСО риса, ООО «Спасские коммунальные системы», МБУ «Вектор», администрацией Александровского сельского поселения, общеобразовательными учреждениями Спасского муниципального района.
Оборот розничной торговли составил 639,2 млн. рублей, т.е. 101,7% к уровню 2011 г. Оборот розничной торговли за 2012 год на душу населения составил 21,0 тыс. рублей.
План бюджетных назначений за 2012 год по доходной части консолидированного бюджета Спасского муниципального района в части налоговых и неналоговых платежей перевыполнен на 25%. При плане 255634,58 тыс. руб. (в том числе по районному бюджету 208310,00 тыс. руб., по бюджетам поселений 47324,58 тыс. руб.) получено доходов в сумме 319548,95 тыс. руб. (в том числе в районный бюджет 262967,77 тыс. руб., в бюджеты поселений 56581,18 тыс. руб.), перевыполнение составило 63914,37 тыс. руб. (в том числе по районному бюджету на 54657,77 тыс. руб., по бюджетам поселений на 9256,60 тыс. руб.)[14].
Наибольший удельный вес в структуре
доходов бюджета Спасского