Особливості управління персоналом в міжнародних організаціях

Менеджмент персоналу в МНК – це особливий вид управлінської діяльності, сукупність принципів, норм і методів управління міжнародним колективом організації, що здійснює діяльність у світовому масштабі.
Особливості менеджменту персоналу в МНК:
1. Культурні фактори та етичні проблеми (які накладають відбиток на дії персоналу міжнародної фірми).
2. Різна практика управління людськими ресурсами в різних філіях .
3. Відмінності ринків праці в різних країнах.
4. Необхідність переміщення співробітників між підрозділами компанії, які знаходяться в різних країнах

Особливості управління персоналом в міжнародних організаціях …….3
Корпоративна культура і розподіл повноважень у міжнародних корпораціях …………………………………………………………….…..7
Розвиток корпоративної культури в міжнародних корпораціях …...…14
Список використаної літератури …………………………………………...…..17